Специалист по управлению персоналом II категории

• высшее образование (Управление персоналом) либо переподготовка поданной специальности;• опыт работы в должности специалиста по управлению персоналом от 6 месяцев.
• вести кадровое делопроизводство в полном объеме: оформлять приемы, увольнения, кадровые переводы, отпуска и пр. в соответствии с требованиями ТК РФ;• работать с данными и отчетностью: оформлять заявки на транспортные требования, выдавать удостоверения, отправлять отчетность);• вести социальные вопросы: работать с негосударственным пенсионным фондом, санаторно-курортным оздоровлением работников и детей работников, работать с ветеранами и работниками СВО, организовывать жилье для сотрудников);• сопровождать оценочные процедуры и обучение работников;• вести работы по оформлению документов по наградной деятельности.
Почему РЖД?У нас надежно:• официальное оформление;• зарплата 2 раза в месяц;• индексация зарплаты от 2-х раз в год;У нас комфортно:• удобный график: 5/2;• бесплатный проезд до работы на ж/д транспорте.У нас поддерживают и поощряют:• материальная помощь к отпуску;• выплата единовременного вознаграждения за преданность компании.У нас заботятся о здоровье и благополучии каждого:• расширенная программа ДМС;• компенсация части стоимости занятий спортом;• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;• компенсация детских дошкольных учреждений и детского отдыха;• негосударственное пенсионное обеспечение;• бесплатный проезд в отпуск на ж/д транспорте 1 раз в год.Приходи к нам работать, а о твоём комфорте мы позаботимся!