Специалист отдела кадров

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с ТК РФ. • Оформление приема, перевода, увольнения, командировок работников. • Формирование и ведение личных дел работников, внесение изменений, связанных с трудовой деятельностью. • Разработка и оформление графиков работы сотрудников. • Оформление отпусков, контроль графика отпусков. • Оформление и выдача справок, копий документов по запросам сотрудников. • Подготовка и оформление приказов по личному составу. • Разработка и актуализация должностных инструкций и положений об отделах под задачи объектов. • Организация и ведение кадрового архива: формирование дел, подготовка к передаче в архив, соблюдение сроков хранения. • Ведение воинского учета и миграционного учета • Учет и контроль аттестованных специалистов, взаимодействие с отделом ПТО. • Участие в автоматизации отчетности и настройке КЭДО. • Опыт работы от 1 года в строительной отрасли (генподряд/подряд). • Навыки работы с массовым подбором и высокая адаптивность к текучести линейного персонала (рабочие специальности). • Владение КЭДО (кадровый электронный документооборот) и ЭЦП, опыт работы с порталом "Работа в России", диадок, СБИС, Битрикс. • Уверенная работа в 1С:ЗУП 8.3: настройка нетиповых отчетов, автоматизация графиков сменности, опыт интеграции с 1С:Бухгалтерией. • Понимание принципов суммированного учета рабочего времени, вахтового метода и работы с гибкими/гибридными графиками. • Знание ТК РФ, миграционного законодательства (оформление иностранных граждан) и воинского учета. • Опыт разработки локальных нормативных актов: должностные инструкции, положения об отделах, правила внутреннего трудового распорядка. • Опыт организации и ведения кадрового архива (номенклатура дел, описи, соблюдение сроков хранения документов). • Развитые коммуникативные навыки, проактивность, умение работать в режиме многозадачности и сжатых сроков. График работы 5/2, пн-чт с 9:00 до 18:00, в пятницу сокращенный день до 17:00. Оформление в полном соответствии с ТК РФ, официальная заработная плата (окладная часть) выплачивается дважды в месяц. Испытательный срок 3 месяца, на время испытательного срока з/п 90.000 руб. на руки.