Инженер-технолог по сборке РЭА

• технологический контроль КД; • разработка, ведение планов технологической подготовки производства, разработка актов о технологической готовности производства; • определение временных циклов технологических операций; • разработка и внедрение техпроцессов поверхностного и ручного монтажа элементов, сборки, регулировки и испытаний РЭА; • участие в комиссиях по рекламациям, контрольным изготовлениям, КСТД; • выбор, подготовка заявок на приобретение и внедрение технологического оборудования; • составление ТЗ и планировок участков; • выдача предложений по адаптации КД под технологические возможности; • разработка графиков и технических заданий на проектирование технологической оснастки; • отработка и оптимизация технологических процессов. ОБРАЗОВАНИЕ: • высшее профессиональное техническое образование в области конструирования и технологии радиоэлектронных средств, сборке радиоэлектронной аппаратуры, поверхностного монтажа, приборостроения, а также смежные специальности и направления подготовки аналогичной тематики. ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ ЗНАНИЯ И УМЕНИЯ: • знание основ ЕСКД, ЕСТД; • умение проводить технологический контроль КД; • знание технологии сборки радиоэлектронной аппаратуры, режимов пайки ЭРЭ, поверхностного монтажа, методов испытаний; • знание и владение принципами технологической подготовки производства; • знание базовых процессов изготовления радиоэлектронной аппаратуры - нанесение пасты, оплавление пасты, промывка, поверхностный монтаж, ручной монтаж, проводной монтаж, изготовление жгутов, основные последовательности и технологии сборки РЭА, контроль качества сборки; • знание MS Office, IPS Интермех Techcard, AutoCAD, Solid Edge, САМ-350, 1С УПП или 1С ERP; • желательно чтение и перевод технического текста на английском языке. • Оформление согласно ТК РФ. • Конкурентная заработная плата (выплата 2 раза в месяц), ежемесячные премии по результатам работы, надбавки, ежегодная индексация. • Пятидневная рабочая неделя с 8:00 до 16:55, в пятницу сокращенный рабочий день. • Меры социальной защиты и поддержки для сотрудников Института (жилищная программа, компенсации за путевки в детские оздоровительные лагеря детям сотрудников, материальная помощь в сложных жизненных ситуациях). • Возможность профессионального обучения, карьерного роста и самореализации (курсы повышения квалификации, возможность продолжить обучение в магистратуре и аспирантуре, представление работников к государственным и ведомственным наградам). • Участие в научной, общественной и спортивной жизни Института. • Работа в г. Жуковский Московской области.