Знание Трудового кодекса РФ и принципов кадрового делопроизводства.
Умение вести банк данных о сотрудниках в учреждении
Умение составлять отчётность.
Коммуникабельность и стрессоустойчивость.
Умение работать с унифицированными формами и шаблонами документов, а также специальными сервисами (word, excel).