Слесарь по обслуживанию оборудования электростанций, обслуживанию топливоподачи

Слесарь по обслуживанию оборудования электростанций, занятый на обслуживании оборудования топливоподачи 4 разряда Красноярская ГРЭС-2 Требования: • Образование средне-профессиональное или среднее общее, профессиональная подготовка по данной профессии. • Опыт работы на производстве связанным с ремонтом грузоподъемных машин и механизмов, промышленного оборудования, выполнение работ стропальщика предпочтителен. • Знание слесарного дела, правил пользования универсальным и специальным инструментом и приспособлениями, свойств и условий применения смазочных материалов, основ электротехники и механики. Обязанности: • Обслуживание дробилок с заменой и подгонкой сработанных деталей, замены брони, бил. • Обслуживание трубопроводов и арматуры пожарного водоснабжения, отопления, гидросмыва. Обслуживание кранов-перегружателей, электроталей, талей, кран-укосин с заменой изношенных деталей и узлов. • Выполнение работ на высоте: работы по техническому обслуживанию оборудования, работы по замене рукавов для пропарки железнодорожных цистерн на эстакаде слива мазута, работы по очистке кровель зданий и сооружений. • Производство такелажных работ по вертикальному и горизонтальному перемещению узлов при помощи грузоподъемных машин, механизмов, приспособлений Мы предлагаем: • Доставку до места работы и обратно служебным транспортом; • Наставничество в период обучения и адаптации; • Предоставление удобной и надежной спецодежды; • Стабильную работу в одной из ведущих энергетических компаний страны; • Ежегодную индексацию заработной платы; • Обучение и переобучение за счет компании; • Возможности для профессионального развития и карьерного роста; • Добровольное медицинское страхование (ДМС); • Дополнительную выплату к ежегодному отпуску; • Материальную помощь и оплачиваемые отпуска при бракосочетании, рождении ребенка, 1 сентября и т.д.; • Жилищную поддержку для начинающих специалистов; • Максимальную «северную надбавку» 30% с первого дня работы, независимо от стажа; • Компенсацию расходов по программам оздоровления и отдыха (взрослым и детям); • Дополнительные премии по акции «приведи друга»; • Насыщенную спортивную и корпоративную жизнь в дружном коллективе; • Молодежные советы, волонтерство, мотивационные программы; • На территории предприятия - столовая и буфет; • График работы: 5/2 пятидневная рабочая неделя.