Специалист по техническому обслуживанию здания (электрика, сантехника, электромонтаж) / Техник
Полная занятость
от 1
Строительство / Недвижимость
Зарплата
от 90000
руб
Адрес
Зеленоград
Компания
АО "НПЦ "НИИМП"
Описание вакансии
- Профилактический осмотр, диагностика неисправностей и ремонт существующих электрических сетей (розетки, выключатели, освещение); - Полный цикл электромонтажных работ: разметка, штробление (при необходимости), прокладка кабелей и проводов, установка подрозетников, монтаж кабельных каналов; - Монтаж и подключение бытового и простого промышленного электрооборудования (вентиляторы, вытяжки, насосы и т.д.); - Замена, ремонт и установка сантехнического оборудования: смесители, унитазы, раковины, полотенцесушители, краны, фильтры; - Монтаж и ремонт трубопроводов (сталь, полипропилен, металлопластик) с использованием соответствующего оборудования; - Обслуживание и мелкий ремонт систем отопления (замена радиаторов, секций, устранение воздушных пробок).
- Образование: среднее специальное (техническое) или высшее (желательно) по профилю ("Электромонтер", "Слесарь-сантехник", "Электромонтажник", "Теплоснабжение и вентиляция"); - Опыт практической работы по смежным специальностям от 3-х лет; - Уверенные знания и навыки работы в обеих областях (электрика и сантехника); - Умение читать электрические и сантехнические схемы; - Навыки работы с профессиональным инструментом и оборудованием; - Ответственность, исполнительность, аккуратность.
Срочно требуется специалист по техническому обслуживанию здания на временную занятость! (2-3 месяца) с возможным дальнейшим трудоустройством. Ключевая цель позиции: Обеспечение бесперебойной и безопасной работы инженерных систем объекта в новом здании, выполнение работ по электромонтажу, сантехнике и текущему ремонту. Что мы предлагаем: - Работу в крупной финансово-устойчивой компании; - Официальное по срочному ТД (2-3 месяца); - График работы 5/2 с 08-00 до 17-00; - Заработная плата полностью белая и выплачивается 2 раза в месяц без задержек, регулярно индексируется и соответствует актуальной рыночной стоимости специалиста; - Компенсация обедов; - Понятная, прозрачная и открытая политика компании.