- Ведения кадрового делопроизводства в полном объеме; - Контроль графика отпусков; - Формирование и ведение личных дел сотрудников; - Ведение и учет трудовых книжек; - Учет персонала в 1С 8.3(ЗУП), оформление приказов (прием, увольнение, переводы, отпуска), сдача отчетности в СФР при приеме и увольнении; - Ведение воинского учета; - Взаимодействие с бухгалтером по начислению заработной платы.