Инженер по подготовке кадров

•образование высшее по профилю “управление персоналом”;•образование любое высшее и наличие профессиональной переподготовки “управление персоналом”;•опыт работы в аналогичной должности от 1 года. 
•планирование и организация профессионального обучения рабочих кадров, повышение квалификации руководящих работников и специалистов, в том числе подготовку, переподготовку и повышение квалификации кадров массовых профессий на производстве;•оформление сопроводительных документов, необходимых для обучения;•контроль систематичности и качества проводимых занятий, успеваемости учащихся, соблюдение сроков обучения, выполнение учебных планов и программ, правильность ведения установленной документации;•ведение учета работы по подготовке и повышению квалификации кадров, анализ качественных показателей обучения и его эффективности.
Почему РЖД?У нас надежно:•официальное оформление; •зарплата 2 раза в месяц; •индексация зарплаты от 2-х раз в год.У нас комфортно:•удобный график: 5/2;•бесплатный проезд до работы на ж/д транспорте.У нас поддерживают и поощряют:•материальная помощь к отпуску;•выплата единовременного вознаграждения за преданность компании.У нас заботятся о здоровье и благополучии каждого:•расширенная программа ДМС;•компенсация части стоимости занятий спортом;•программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;•компенсация детского отдыха;•негосударственное пенсионное обеспечение;•бесплатный проезд в отпуск на ж/д транспорте 1 раз в год.Приходи к нам работать, а о твоём комфорте мы позаботимся!