Менеджер по подбору персонала

- Поиск, привлечение, подбор и отбор линейного персонала (слесари, сварщики, электрики) - Составление, размещение вакансий на интернет площадках, периодических изданиях. - Проведение телефонных собеседований с потенциальными кандидатами. - Анкетирование и тестирование потенциальных кандидатов, организация встреч, знакомство с компанией, отправка тестовых заданий, получение обратной связи. - Документальное оформление приема и увольнения сотрудников, перевода персонала на другие штатные единицы согласно нормам ТК РФ (1С ЗУП) - Учет деятельности и изменения личных данных работников всех уровней - в соответствии со стандартами учетных документов с внесением изменений в информационные базы (доп. соглашения, приказы). - Сбор и обработка персональных данных. - Формирование трудового стажа (занесение всего трудового стажа в 1С) - Мониторинг отпусков (график отпусков, проведение) - Составление и сдача отчетов ЕФС-1 при приеме/увольнении, переводе в ПФР. - Сдача отчетов по статистике. - Высшее/среднее образование - Умение работать с большим объемом информации и принимать решения в условиях ограниченного времени и полноты информации. - Отличные коммуникативные навыки и способность эффективно взаимодействовать с различными уровнями персонала. Мы предлагаем: - Оформление по ТК РФ - Достойный уровень оплаты труда, прозрачная система мотивации; - Участие в значимых, интересных проектах, получение нового опыта; - Дружный коллектив единомышленников; - Компенсация проезда