Оператора пульта управления Обогатительной фабрики

Обязанности: • Осуществляет работы, связанные по обеспечению стабильной работы закрепленного отделения/участка, согласно технологическому регламенту в соответствии с режимными параметрами технологических процессов обогащения и их контроля на обогатительной фабрике. Контролирует правильность и полноту выполнения работ (установленного задания), ведение отчетных документов. • Оказывает методологическое сопровождение по предстоящим работам. • Управляет технологическими процессами и оборудованием закреплённого отделения/ участка обогатительной фабрики установленной плановой производительностью с пульта управления. • Управляет технологическим процессом и оборудованием согласно плана по переработке сырья с пульта управления по показаниям средств измерений и данным электронно-вычислительной машины. • Поддерживает заданный режим работы технологического оборудования по показаниям сигнальных устройств. • Осуществляет оперативную связь с технологическими рабочими отделения/участка, рабочими ремонтных служб участка, а также другими внутриструктурными производственными и функциональными подразделениями ОФ. • Ведёт учет количественных и качественных параметров технологического процесса, загруженности технологического оборудования. Требования: • Профессиональное обучение по квалификации оператора пульта управления • Опыт работы от 3-х лет по профессии • Учавствует в проведения ПНР и эксплуатационных испытаний, с целью достижения проектных показателей по КТГ вверенного оборудования объектов обогатительного комбината в пределах своей компетенции. • Является исполнителем работ, связанных с ведением технического процесса. Ответственный за правильную техническую эксплуатацию и бесперебойную работу вверенного оборудования, контроль и качество применяемых в работе материалов, изделий и т.д. Условия: • Работа в одной из крупнейших горнодобывающих компаний РФ; • Местоположение рудника: г. Норильск; • Официальное трудоустройство; • Бессрочный трудовой договор; • Вахтовый график работы 45/45; • Стабильная, своевременная "белая" заработная плата (оплачивается вахта и междувахтовое время); • Компенсация стоимости проезда на работу и обратно; • Прохождение медкомиссии за счет работодателя; • Полное обеспечение спецодеждой; • Предоставление питания; • Проживание в комфортных условиях; • Профессиональное развитие и рост внутри компании: обучение, аттестация, наставничество, кадровый резерв; • Материальная помощь в трудных жизненных ситуациях; • Забота о здоровье: ДМС для сотрудников (включая стоматологию), страхование от несчастных случаев на производстве; • Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства.