Пробоотборщик

ГК «Западная» – это группа компаний по золотодобыче, имеющая большой опыт и прочную репутацию. Мы занимаемся разведкой, разработкой и добычей на золотых месторождениях на Северо-Востоке России и в Восточной Сибири. Наши ключевые преимущества: • Разнообразный портфель активов: включает два подземных рудника - Бадран и Кедровское - с высококачественной рудой, а также проект по открытой добыче золота - Александровское. • Множество геолого-разведочных проектов: всего 9 активов, охватывающих перспективные участки и расширяющих возможности компании. • Долгая история и стабильность: наши добычные активы на Бадране и Кедровском отличаются успешно налаженной работой и устойчивой историей золотоносных руд. Западная - это надежный партнер в сфере горнодобывающей индустрии, объединяющий опыт, технологии и стремление к развитию. В нашей команде открыта вакансия: пробоотборщик (месторождение Кедровское, Муйский район, Республика Бурятия). Обязанности: • Бороздовое опробование забоев подземных геологоразведочных и эксплуатационных выработок, скважин и канав. • Подготовка инструмента для отбора проб, упаковка и доставка проб. Требования: • Опыт работы от 1 года. • Среднее, среднее профессиональное образование. • Наличие удостоверения горнорабочего. • Опыт работы с ручным инструментом. Условия: • Официальное трудоустройство, согласно ТК РФ. • Вахтовый метод работы: вахта - 2 месяца, междувахтовый отдых - 2 месяца. • Территориально участок находится в 100 км. от пгт. Таксимо. • Бесплатное 3-х разовое питание. • Своевременная выплата заработной платы — два раза в месяц. • Ежегодный оплачиваемый отпуск от 44 до 68 календарных дней. • Обеспечиваем сотрудников средствами индивидуальной защиты и спецодеждой, которые соответствуют полу, росту, размеру работника, а также характеру и условиям труда бесплатно. • Проживание в общежитии (в комнате по 2-3 человека). • Условия для отдыха: тренажеры, ТВ, баня, бильярд. • Мобильная связь и интернет — тариф МегаФон 4G. • Компенсация или приобретение билетов до места работы и обратно. • Материальная помощь в особых условиях. • Премии за выслугу лет (через два года работы в компании). • По итогам года осуществляется выплата годового бонуса — дополнительное поощрение за результативную работу и вклад в развитие компании. • Стаж за работу в местности, приравненной к районам Крайнего Севера.