Мастер производственного обучения (супервайзер)

ООО «Полюс Строй». Строим основу золотодобычи. Мы — инженерный фундамент Полюса, который возводит будущее в чистом поле от Магадана до Красноярска. Мы не просто строим объекты, мы создаем инфраструктуру для промышленности страны, преодолевая тысячи километров и часовых поясов. ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Стабильность и доход: • Конкурентная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц • Оплата межвахтового отдыха, квартальная премия • Ежегодный пересмотр заработной платы • Официальное трудоустройство (срочный трудовой договор на период реализации проекта до 31.12.2029) • Компенсация проезда до места работы и отдыха • Вахтовый метод работы: 2 месяца работы, 1 месяц отдыха • Место работы: Иркутская область, п. Кропоткин Здоровье и забота о семье: • Дополнительное медицинское страхование • Материальная помощь в важных жизненных ситуациях • Компенсация путевок в санатории и детские лагеря • Новогодние подарки для детей Комфорт и забота на вахте: • Современные благоустроенные общежития, вагончики • Высокоскоростной интернет, мобильная связь • Бесплатное трехразовое питание, качественная спецодежда и СИЗ • Тренажерные залы, возможность заниматься различными видами спорта • Инфраструктура городского уровня: магазины, аптеки, стоматология, медпункты, парикмахерские и другое ЧЕМ ВЫ БУДЕТЕ ЗАНИМАТЬСЯ: • Организация и проведение производственного обучения водителей, машинистов и операторов тяжелой техники • Проведение теоретического и практического обучения непосредственно на производственной площадке • Оценка профессиональных навыков вновь принимаемых и действующих работников • Организация стажировки работников и сопровождение допуска к самостоятельной эксплуатации техники • Обучение безопасным и эффективным приемам управления дорожно-строительной и горнотранспортной техникой • Выявление неправильных приемов эксплуатации, приводящих к повышенному износу, отказам техники и увеличенному расходу топлива • Проведение разбора эксплуатационных ошибок, повреждений техники и производственных инцидентов • Контроль применения полученных навыков сотрудниками на рабочих местах • Участие в разработке программ обучения, методических материалов, инструкций и чек-листов оценки • Разработка рекомендаций по повышению качества и эффективности эксплуатации техники • Взаимодействие с механиками, мастерами, ремонтными подразделениями и руководителями производственных участков • Ведение отчетности по обучению, стажировкам, проверкам знаний и оценке персонала ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС • Среднее профессиональное или высшее техническое образование по направлениям эксплуатации, технического обслуживания и ремонта автомобилей, дорожно-строительной, специальной или горной техники • Опыт работы с тяжелой дорожно-строительной или горнотранспортной техникой не менее 3-5 лет • Практическое знание устройства и принципов эксплуатации основных узлов техники: двигатель, трансмиссия, гидравлика, ходовая часть, тормозные и электрические системы • Опыт работы механиком, сервисным инженером, мастером, оператором-инструктором либо техническим специалистом • Умение выявлять ошибки эксплуатации техники и понятно объяснять корректные приемы работы • Знание требований охраны труда и промышленной безопасности при эксплуатации техники • Навыки работы с технической и эксплуатационной документацией производителей • Уверенное владение ПК Будет преимуществом: • Опыт обучения и наставничества водителей и машинистов • Опыт работы у официального дилера или производителя тяжелой техники • Опыт работы с карьерными самосвалами, экскаваторами, бульдозерами и фронтальными погрузчиками • Знание техники Komatsu, Caterpillar, БелАЗ, SANY, LiuGong, Zoomlion или сопоставимых производителей • Дополнительная подготовка в области профессионального обучения / наставничества От идеи до унции золота. Мы создаем всю цепочку золотодобычи в России. Выберите свою роль в «Полюсе»: от проектирования и энергетики до работы на крупнейших месторождениях мира. Здесь есть место для каждого таланта.