Слесарь по ремонту и обслуживанию систем вентиляции и кондиционирования 5 разряда

1. Проверка состояния оборудования и изучение технической документации. 2. Осмотр вентиляционных систем, измеряет параметры работы, составляет план обслуживания. 3. Определение объема ремонтных работ, при выявлении неисправностей. 4. Обслуживание систем вентиляции и кондиционирования. 5. Ремонт систем вентиляции и кондиционирования. 6. Пусконаладка систем после ремонта. 7. Программирование системы управления, при необходимости. Требования к квалификации и подготовке: - Среднее профессиональное образование по профилю работы (Механик по холодильной и вентиляционной технике". - Допуск для работы на высоте - 2 группа. - II группа допуска по электробезопасности (первичная в Ростехнадзоре) Ключевые навыки: техническое мышление, ловкость и моторика, точность и внимательность, логическое мышление, интерес к технике и электронике, обучаемость, ответственность, коммуникабельность, стрессоустойчивость. Как добраться до нас самостоятельно (из Истры/Москвы): 1. Электричкой до ст. Ново-Иерусалимская, далее автобусом 34 или 48 до остановки "Пансионат "Союз" 2. Автотранспортом: по Новорижскому шоссе: на 67-километре поворот направо на д. Мансурово, далее снова направо, через 2 км. слева будет высокий зеленый забор и щит-указатель "Пансионат "Союз" по Волоколамскому шоссе: поворот на д. Мансурово, далее по главной дороге около 10 км., проезд под Новорижским шоссе, через 2 км. слева будет высокий зеленый забор и щит-указатель "Пансионат "Союз" МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Работу в филиале крупной компании ООО "Газпром трансгаз Москва" Многофункциональный комплекс "Союз". Официальное трудоустройство с первого дня работы, оформление строго в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации. Стабильную выплату заработной платы: фиксированный оклад и переменные выплаты в течение рабочего года: - ежемесячная доплата в размере 15%; - материальную помощь к ежегодному отпуску, разовые премии к 8 Марта или 23 Февраля, к Дню нефтяной и газовой промышленности, Выплату по итогам года - в зависимости от результатов труда, иные выплаты по решению руководства. Дополнительные бонусы: ДМС Доставку корпоративным транспортом от г. Истра до места работы/обратно Социальный пакет согласно действующему Коллективному договору организации (компенсация затрат на детский сад, подготовительные курсы для детей, спортивные секции для детей и работников, прочие выплаты). Возможность пользоваться во внерабочее время спортивными объектами филиала. Режим работы: 5/2 (40- часовая или 36-часовая (сокращенная рабочая неделя, для женщин работающих в сельской местности).