Начинающий специалист по подбору персонала

Проводить телефонные интервью, оценивать кандидатов. Записывать их на очные встречи. Общение с разными людьми каждый день и получение ценного опыта в переговорах. Нам важно, чтобы ты обладал: Грамотной устной речью и четкой дикцией. Уверенностью в работе с компьютером. Доброжелательностью и эмпатией. Стрессоустойчивостью и активностью в диалогах. ОБУЧЕНИЕ ЗА НАШ СЧЕТ КОМПЕНСАЦИЯ ТАКСИ после 22:00 ОФИЦИАЛЬНОЕ ТРУДОУСТРОЙСТВО (больничные, отпуска) КАРЬЕРНЫЙ РОСТ ГРАФИК 2/2 ЕСТЬ ВАРИАНТ ВЕЧЕРНЕЙ ПОДРАБОТКИ