Обязанности:
1. Разработка и внедрение технологических решений (от А до Я):
• Подготовка ТЗ и БТ для автоматизации бизнес-процессов, отчётности и работы АБС Банка по направлениям: брокерское обслуживание, доверительное управление активами, инвестиционное консультирование в рамках Private banking;
• Представление и защита инициатив на профильных комитетах (Технологический, Финансовый, Тендерный, Комитет по развитию бизнеса);
• Участие в тестировании и внедрении новых разработок: составление кейсов, поиск и анализ ошибок, предложения по улучшению;
• Взаимодействие с контрагентами, поставщиками услуг, внешними и внутренними ИТ-разработчиками.
• Моделирование/описание бизнес-процессов и структуры, в т.ч. As Is и To Be;
2. Сопровождение торговой системы QUIK:
• Загрузка/проверка утренних лимитов;
• Создание учетных записей клиентов и контроль за актуальностью/ регистрация ключей доступа/настройка прав клиентов и сотрудников;
• Общение с вендором в рамках поддержки торговой системы QUIK;
• Внесение различного рода информации/конфигурации в торговую систему/проведение тестирования новых сервисов и версий системы;
• Поддержка пользователей (оперативное решение обращений, обработка инцидентов);
• Проверка задолженностей по маржинальным клиентам в конце дня;
• Внесение/изменение/послед.контроль ставок риска.
Требования:
• Высшее образование;
• Опыт работы в кредитно-финансовых организациях;
•
Опыт в программах Diasoft, ЦФТ, QUIK, как преимущество;
•
Способность анализировать бизнес процессы, понимать, как устроены ИТ коммуникации, знание процессов инвестиционного направления;
•
Ответственность и внимательность, коммуникабельность , аналитический склад ума, инициативность и проактивность, самообучаемость.
Условия:
• Работа в крупном стабильном банке;
• Мягкий ввод в должность, выстроенная система адаптации сотрудника;
• Корпоративные скидки и предложения для сотрудников.
• Оформление в соответствии с ТК РФ с первого дня;
• Годовая премия;
• Социальный пакет, расширенная ДМС со стоматологией после испытательного срока;;
• Прозрачные и реальные перспективы карьерного роста.
О компании
ЗЕНИТ, банк
ПАО Банк ЗЕНИТ — более 25 лет на финансовом рынке России.
Надежный бизнес-партнер и ответственный член профессионального сообщества, способствующий развитию своих клиентов и финансовых рынков, предоставляющий полный спектр высококачественных банковских услуг.
Основной акционер ПАО «Татнефть».
Мы — команда единомышленников. Наш самый главный актив — это люди. Абсолютно каждый наш сотрудник — потенциальный источник крутых идей и решений!
Мы предлагаем безграничные возможности личностного и профессионального роста, мы верим в людей и инвестируем в их развитие. Каждый член команды Банка ЗЕНИТ получает возможность постоянно развиваться благодаря программе внутреннего и внешнего обучения.
Для нас важны уважение и забота о клиентах, инициативность и увлеченность своим делом, взаимная поддержка и командная работа.
Наш успех напрямую зависит от эффективной работы команды профессионалов, численность которой более 4000 сотрудников. Мы любим сложные задачи, но решаем их в атмосфере поддержки и доверия.
Наша цель — предлагать клиентам лучшие продукты и лучший сервис, и вместе мы работаем над ней каждый день.
У нас большие планы — присоединяйтесь!
История Банка ЗЕНИТ:
· В 1994 году учрежден Банк ЗЕНИТ.
· В 2005 году в результате приобретения контрольного пакета акций Банка Девон-Кредит была создана Банковская группа ЗЕНИТ.
· В 2007 году в Банковскую Группу ЗЕНИТ вошли Липецккомбанк и Сочигазпромбанк (переименован в Банк ЗЕНИТ Сочи).
· В 2008 году в состав Банковской Группы ЗЕНИТ был включен Спиритбанк.
· В 2017 году компания «Татнефть» приобрела контрольный пакет акций Банка ЗЕНИТ и с этого момента выступает основным акционером Банка.
· С 2018 по 2020 год Банк ЗЕНИТ, реализуя свою трехлетнюю стратегию, проводил поэтапный процесс объединения дочерних банков.
· В 2020 году завершился этап интеграции головного и дочерних банков. В объединенный банк под единым брендом Банк ЗЕНИТ вошли Банк ЗЕНИТ, Девон-Кредит, Липецккомбанк, Спиритбанк и Банк ЗЕНИТ Сочи.