Территориальный руководитель по работе с объектами недвижимости

Обязанности:
Управление группой объектов недвижимости, земельных участков и филиалов, принадлежащих Компании на праве аренды или находящихся в ее собственности;
Обеспечить выполнение бюджета Расходной аренды и планов Оптимизации расходов на аренду торговых объектов и офисов в рамках закрепленной территории;
Обучать, сопровождать и контролировать выполнение сотрудниками должностных обязанностей и поставленных целей;
Контролировать равномерности нагрузки на соответствующих сотрудников, принятие мер по повышению эффективности работы и повышению квалификации.
Разрабатывать стратегии в проведении переговоров на предмет улучшения коммерческих условий действующих договоров аренды по торговым объектам в рамках закрепленной территории, а также приведения существенных условий договоров к актуальным требованиям компании. Непосредственное участие в переговорах с арендодателями.
Организовывать и контролировать выполнение договорных обязательств в интересах Компании;
Контролировать и участвовать в работе по своевременному продлению договоров аренды и сохранению прав на торговые объекты;
Контролировать работу по проектам, реализуемым в арендованных объектах: своевременность предоставления информации к рассмотрению и согласованию, внесение требуемых изменений в договор.
Контролировать процесс передачи документов для отражения в учетных системах Компании, а также факт осуществления государственной регистрации и передачи на хранение в архив;
Осуществлять контроль над проведением системной работы по предоставлению первичной закрывающей документации;
Контролировать выполнение планов по сокращению задолженности по первичным документам;
Вести аналитику по поставленным целям и формирование отчетности о результатах работы для административного и функционального руководителя;
Взаимодействовать со смежными службами для решения текущих вопросов и по вопросам повышения эффективности работы сотрудников.

Требования:
Хорошие организаторские способности, высокий уровень ответственности, умение работать с большими объемами информации;
Знание структуры договорных взаимоотношений Арендатор-Арендодатель, основной связанной с этой тематикой терминологией; в том числе процессов расторжения и пролонгации договорных отношений.

Условия:
Официальное трудоустройство, конкурентная заработная плата, прозрачная система премирования;
Оклад+ квартальная премия;
Полис добровольного медицинского страхования после прохождения испытательного срока;
Интересные задачи, современные технологии, сильный менеджмент, работа в коллективе профессионалов;
Скидки для сотрудников от PrimeZone: более 6000 выгодных предложений по страхованию, туризму и многим другим направлениям;
Активное корпоративное сообщество, различные мероприятия;
Возможность прокачать свои hard и soft skills в больших масштабах и сделать карьеру в сильной компании.