Ночной сотрудник склада

Чем предстоит заниматься: - Перемещать товар со склада в торговый зал (Строительный двор) с помощью складской техники; - Выкладывать товар на стеллажи; - Работать в мобильном приложении и с терминалом сбора данных (ТСД); - Соблюдать охрану труда и технику безопасности; - Участвовать в инвентаризациях. Условия: • Официальное трудоустройство с 1-го дня работы и отсутствие штрафов; • График работы 3/3 (по 12ч) ночные смены; • Совокупный уровень дохода от 61 860 руб/мес (до вычета налогов): -фиксированный оклад от 53 200 руб/мес; - компенсация питания 6000 руб/мес; -доплата за работу в ночное время в размере 20% от часовой тарифной ставки; - подработка внутри компании; - возможность получения ежемесячной премии до 5% от оклада (2660 руб/мес); - возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода; • Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга; • Двойная оплата праздничных и выходных дней; • Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; • Индивидуальный подход к развитию: возможность профессионального и карьерного роста; • Возможность участвовать в социальных и экологических проектах; • Расширенный социальный пакет: -ДМС со стоматологией, телемедицина и страхование жизни; - доступ к корпоративной системе скидок от партнеров; - материальная помощь (бракосочетание, рождение детей, трудные ситуации); - бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.); - удобная форма, уютная столовая, комната отдыха; С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий. Что мы ожидаем: - Наличие прав (до и свыше 4 кВт) и опыта работы на складской технике. - Готовность к физически активной и подвижной работе; - Соблюдение стандартов работы. Будет являться преимуществом: - Знание складских процессов и опыт работы с ТСД;