Электромонтер по эксплуатации распределительных сетей

Обеспечение надежности и качества электроснабжения потребителей путем контроля технического состояния оборудования распределительных сетей (распределительных пунктов (далее - РП), трансформаторных подстанций (далее - ТП), воздушных линий электропередачи (далее - ВЛ), кабельно-воздушных линий электропередачи (далее - КВЛ) и кабельных линий электропередачи (далее - КЛ), своевременного и качественного проведения ремонтных и эксплуатационных работ По 4 разряду: Профессиональное обучение - программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих, должностям служащих, программы переподготовки рабочих, служащих, программы повышения квалификации рабочих, служащих или Среднее профессиональное образование - программы подготовки квалифицированных рабочих Не менее шести месяцев электромонтером по эксплуатации распределительных сетей 3-го разряда (электромонтером 3-го разряда) для прошедших профессиональное обучение. Наличие группы по электробезопасности не ниже IV Наличие группы безопасности работ на высоте не ниже II Ограничения по допуску к работам под напряжением на токоведущих частях: работники могут быть наделены правом выполнения работ под напряжением на токоведущих частях только с индексами И1, И2, И3 по 3 разряду: Профессиональное обучение - программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих, должностям служащих, программы переподготовки рабочих, служащих, программы повышения квалификации рабочих, служащих. Не менее одного года электромонтером по эксплуатации распределительных сетей 2-го разряда (электромонтером 2-го разряда) Наличие группы по электробезопасности не ниже III Наличие группы безопасности работ на высоте не ниже I Ограничения по допуску к работам под напряжением на токоведущих частях: работники могут быть наделены правом выполнения работ под напряжением на токоведущих частях только с индексом И1 Официальное трудоустройство; Добровольное медицинское страхование (включая стоматологическое обеспечение) за счет средств компании, страхование от несчастных случаев на производстве; Возможность обучения, повышения квалификации средствами работодателя; Дополнительные выплаты к заработной плате: ежегодная стимулирующая выплата к отпуску, выплаты по коллективному договору (в связи со значимыми жизненными событиями). участие в корпоративных спортивных соревнованиях новогодние подарки детям, путевки в детские оздоровительные лагеря