Компания "Лик-Транс" предлагает трудоустройство в автоколоннах, базирующихся в городах Чебоксары, Казань, Ставрополь и Кемерово. Должностные обязанности: • Управление транспортными средствами категории Е (КАМАЗ К5), полуприцеп 13 метров-шторы. • Обеспечение безопасной и своевременной доставки грузов. • Соблюдение правил дорожного движения и нормативных актов. • Ведение документации, связанной с выполнением транспортных задач. • Взаимодействие с клиентами и партнерами компании.
Требования к кандидатам: • Опыт работы в крупных транспортных компаниях (например, Delko, ДЛ-Транс, Авто-ПЭК и др.). • Наличие водительской категории Е. • Карта водителя действующая. • Опыт работы дальнобойщиком, водителем тягача, контейнеровоза, фуры или полуприцепа. • Возможность трудоустройства для кандидатов без предыдущего опыта работы по кат Е, но с опытом работы по кат С на межгороде. Станьте частью команды Лик-Транс! Приветствуется опыт работы в федеральных компаниях: Делко (Dеlkо), Деловые линии (ДЛ-Транс), Авто-ПЭК, Союз-Логистик, Нео Транс (NЕО Тrаns), Приволжье-Транс, Сельта, Дентро (Dеntrо), Горбунов (GLТ), Монополия, Лидер Транс, Агро-Авто, МОТУС ТРАК Крафтер (Сrаftеr), Олимп, Семерка, Семьсот дорог, Лорри (Lоrry), Глобалтрак (GlоbаlТruсk) и других крупных транспортных компаниях.
Условия оплаты: • Графики работ: вахта 20/10, 26/4, 40/20. • Заработная плата от 200 000 рублей. • Суточные выплаты в размере 1 000 рублей в сутки. • Компенсация времени простоя при выполнении погрузочно-разгрузочных работ. • Доплаты за каждую операцию погрузки и разгрузки. Система бонусов: Доплата за стаж работы. Доплаты за сменный график работы. Оплата отпуска и больничных в соответствии с законодательством. Организация медицинских осмотров за счет компании. Компенсация расходов на проезд по платным дорогам. Проживание в гостинице для сотрудников из других регионов. Заправка транспортных средств на брендовых АЗС. Программа "Приведи друга" с возможностью совместного заработка. Преимущества работы в компании "Лик-Транс": • Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации. • Полная социальная и юридическая защита сотрудников. • Дважды в месяц выплаты: аванс до 25 числа текущего месяца, окончательный расчет до 15 числа следующего месяца. • Новогодние корпоративные подарки детям сотрудников. • Регулярное повышение уровня заработной платы. • Индивидуальные графики работы, согласованные с сотрудником. • Компенсация расходов на услуги шиномонтажа, автомоек, стоянок и проезд по платным дорогам. • Круглосуточная информационная поддержка сотрудников. Место работы: • г. Кемерово, ул. Тухачевского 52Д.