Специалист по управлению персоналом

образование высшее "Управление персоналом" "Кадровое делопроизводство" "Менеджмент и управление на предприятии"; опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3 лет; знание ТК РФ, законов и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (желательно).
ведение оформления приема, перевода, увольнения и других кадровых процессов по работникам обслуживаемых подразделений ОАО «РЖД» в соответствии с трудовым законодательством РФ; формирование и ведение личных дел; прием личных документов и первичной учетной документации, необходимой для проведения кадровых операций, проверка комплекта документов, сканирование; формирование и обработка заявок в информационных системах; ознакомление работников с документами; предоставление справок и копий документов; работа в информационных системах.
оформление по ТК РФ; стабильная заработная плата; ежегодная индексация оплаты труда; обучение за счет компании (иногородним оплачивается проживание); возможности для профессионального развития и карьерного роста; широкая программа добровольного медицинского страхования; программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха; детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений; негосударственное пенсионное обеспечение; льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам.