Социальный работник

Социальный работник — временная позиция на период отпуска основного сотрудника в государственном учреждении. Для успешного трудоустройства требуется опыт работы от 1 года до 3 лет, среднее профессиональное образование (желательно профиль «Социальная работа» или программы профподготовки) и готовность к полной занятости в формате полного дня.

Ключевые задачи:

• Организация бытового обслуживания: помощь в приготовлении и приеме пищи (в том числе кормление), уборка жилья, оплата ЖКУ и связи, покупка и доставка groceries и товаров первой необходимости
• Социально-медицинское сопровождение: контроль приема лекарств, измерение АД и температуры, доставка анализов, сопровождение пациентов в медучреждения
• Психологическая поддержка: проведение бесед, организация консультаций со специалистами
• Проведение обучающих программ для родственников и содействие в организации досуга
• Юридическая и административная помощь: оформление документов, подготовка обращений, содействие в получении юридической помощи
• Реабилитационные мероприятия: помощь в использовании средств ухода и технических средств реабилитации для инвалиов, стимуляция коммуникативного потенциала получателей услуг