Инженер-электрик (Усть-Луга, Ленинградская область)

Проект строительства Балтийского Химического Комплекса (газохимический комплекс) в посёлке Усть-Луга Ленинградской области. Работа на территории строящегося завода. Обращаем внимание, вахтовый метод работы не предоставляется. Обязанности: • Отладка электрических систем (оборудование высокого и низкого напряжения, распределение электроэнергии, PLC/DCS и т.д.). • Разработка программы пусконаладки. • Участие в предварительных испытаниях (pre-commissioning) электрических систем: выполнение индивидуальной наладки, пробный пуск под нагрузкой и т.д., поиск и устранение неисправностей. • Координация работы между китайской стороной, российскими организациями и поставщиками. • Обеспечение осмотра, технического обслуживания и безопасности электрического оборудования в период пусконаладки, участие в приёмочных испытаниях оборудования. Требования: • Высшее техническое образование. • Опыт проведения испытаний электрооборудования. • Участие на крупных строительных проектах. Условия: • Работа в международной строительной компании на промышленном проекте федерального значения. • Место работы - строительная площадка в посёлке Усть-Луга. • Трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня и на весь период выполнения проекта. • "Белая" заработная плата без задержек. • Срочный трудовой договор на 1 год с возможностью пролонгации на период реализации проекта до конца 2028 г. • Для иногородних сотрудников предусмотрено комфортное проживание в общежитиях гостиничного типа на территории строительного объекта; спальные и санитарные принадлежности предоставляются. • Бесплатное 3-х разовое питание организовано в корпоративной столовой на территории строительного объекта. • На территории строительного городка можно получить медицинское обслуживание и первую медицинскую помощь. • Территория строительного городка оборудована спортивной площадкой: футбольное поле, баскетбольная и волейбольная площадки; возможность посещения тренажёрного зала. • Возможность участия во внутренних корпоративных мероприятиях и спортивных соревнованиях. • Для местных сотрудников организован ежедневный трансфер в Кингисепп, Сосновый Бор, п. Усть-Луга, и обратно. • По выходным предоставляется трансфер в Кингисепп и Санкт-Петербург. • Ежегодный оплачиваемый отпуск (28 календарных дней). • СИЗ, спец. одежда по сезону.