Главный Энергетик

- Организация правильной технической эксплуатации, бесперебойной работы и своевременного ремонта энергетического и природоохранного оборудования и энергосистем, бесперебойное обеспечение производства электроэнергией, паром, газом, водой и другими видами энергии, контроль за рациональным расходованием энергетических ресурсов на предприятии, последовательное соблюдение режима экономии; - контроль за знанием и соблюдением инструкций по эксплуатации, лицами эксплуатирующих энергетическое оборудование и энергосети; - разработка нормативных актов по эксплуатации и техническому обслуживанию энергетического оборудования; - участие в инвестиционных проектах по Обществу; - соблюдение правил противопожарной безопасности, охраны труда и санитарии; - обеспечение наличия на рабочих участках при проведении технологического обслуживания и ремонта инструкций по охране труда, знаков безопасности; предупредительными знаками и т.д. Главный энергетик должен знать: -Действующее законодательство РФ нормативно-техническую документацию, методические материалы, внутренние документы (Регламенты, Положения, инструкции, Правила и нормы и т.д), относящиеся к его деятельности главного энергетика; - Основные технические характеристики закрепленного электрооборудования; - Инструкции по эксплуатации электрооборудования; - Инструкции по техническому обслуживанию электрооборудования; - Правила по электробезопасности в объеме исполняемых обязанностей; - Правила учета, хранения, движения материальных ценностей; - Правила проведения инвентаризации; - Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной безопасности; - Этику делового общения. У главного энергетика в подчинении находятся: - Начальник холодильно-компрессорного цеха; - Начальник цеха КИПиА; - Начальник электроцеха; - Начальник очистных сооружений - Начальник паросилового цеха. - Работа в крупном холдинге на мясоперерабатывающем предприятии. - График работы 5/2 с 8:30 до 17:00 - Полное соблюдение ТК РФ (официальное оформление, "белая" заработная плата) - Молодой дружный коллектив. - Профессиональное развитие - Социальный пакет - Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом на интервью - Полный рабочий день на территории работодателя