Специалист кадрового учета на аутсорсинг

В задачи будет входить: ведение кадрового учета сотрудников; оформление приема, перевода, увольнения; подготовка трудовых договоров, дополнительных соглашений, приказов; ведение личных дел сотрудников; оформление отпусков, больничных, с передачей данных в бухгалтерию. -Работа в 1С первые 4 месяца не предусмотрена. Этот участок работы ведет бухгалтерия работа с электронными трудовыми книжками; подготовка кадровых отчетов; консультирование по вопросам трудового законодательства; контроль сроков и корректности кадровых документов. ВАЖНО: опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года; знание ТК РФ; опыт ведения кадрового учета в полном объеме; внимательность, ответственность, аккуратность в документах; уверенное владение 1С ЗУП, Excel, кадровыми сервисами; опыт работы на аутсорсинге будет преимуществом. В отклике просьба указать: опыт работы в кадровом учете; с какими программами работали; примерный объем сотрудников, который вели; желаемый временной формат сотрудничества (часов в неделю) и ожидаемая стоимость услуг. Ждем вашего отклика! Ищем специалиста по кадровому учету для ведения кадрового делопроизводства на аутсорсинге. удаленный формат работы; гибкий график; проектная занятость; стабильный объем задач; своевременная оплата; возможность долгосрочного сотрудничества.