О компании: ООО «НПО «АрхТех» (Архитектурные Технологии) — производственная компания полного цикла: проектирует, изготавливает и монтирует алюминиевые светопрозрачные конструкции — витражи, фасады, окна, двери, перегородки, в том числе огнестойкие.
Мы предлагаем:
- Оплата от 120 000 ₽ в месяц на руки+ премии по итогам( уровень дохода обсуждается при собеседовании). - Выплаты 2 раза в месяц. - Полная занятость с графиком 5/2. - Работа в офисе на месте работодателя. - Стабильный рабочий график — 8 часов в день. - рабочее место — производственная площадка в пос. Биорки (10 км от Коломны; есть автобусное сообщение из Коломны и Озёр) или офис в Москве по адресу: Загородное шоссе 7к5с1
Чем предстоит заниматься:
вести все участки бухучёта (банк, первичка, расчёты, материалы, ОС, подотчётные); ведение учёта, организовать работу с первичной документацией и её хранение; оформлять УПД, счета‑фактуры на авансы, вести гарантийные удержания и сверки с генподрядчиками; формировать книги покупок и продаж, 6‑НДФЛ, РСВ, ЕФС‑1, уведомления по ЕНП, сдавать отчётность; закрывать месяц, считать себестоимость, выполнять налоговое планирование; начислять зарплату, отпускные, больничные; вести кадровый учёт (приём/увольнение, отпуска, электронные трудовые, воинский учёт) для 15–20 человек; вести управленческий учёт: платёжный календарь, еженедельные отчёты о движении денег, ежемесячные отчёты о прибылях и убытках по объектам.
- Кого ищем:
опыт бухгалтером на всех участках в компании на ОСНО (предпочтительно на аналогичной должности); уверенное знание бухучёта, налогового учёта, ПБУ, НДС (в т. ч. по авансам, с учётом изменений 2026 года); навыки работы в 1С:Бухгалтерия 8.3 и ЗУП 3.1, ЭДО, Excel (ВПР, сводные таблицы); опыт ведения кадрового учёта хотя бы для 20–30 человек; способность работать в команде и самостоятельно; владения навыками финансового анализа.
- Будет плюсом: опыт в строительстве/производстве/ЖКХ , работа с госконтрактами и электронной приёмкой в ЕИС, опыт с ДДС и отчётом о прибылях и убытках, работа в нескольких юрлицах одновременно.
Как проходит отбор - Телефонный разговор, 15 минут. Контакт: Наталья Викторовна. - Онлайн встреча: 30 минут с руководителем , разбираем несколько рабочих ситуаций. Никаких многочасовых тестовых. - Предложение о работе.