Экономист по труду

Ежемесячные отчеты: - бюджета предприятия (расчет фонда оплаты труда); - бюджета выплат социального характера; - отчета по трудовым показателям; - отчета по трудовым ресурсам; - статистической формы П-4; - отчета по затратам на мероприятия, связанные с реализацией коллективного договора. 1. Отличное знание excel, умение работать с ОСВ, анализ по счетам связанные с заработной платой. 2. Аналитический склад ума. 1. Оформление в соответствии с ТК РФ, 86 000 рублей на руки. /работа пл. Лосиноостровская, Ростокино, м. Бабушкинская, м. Свиблово, г. Москва, улица Летчика Бабушкина, 1с26/ 2. Гарантии и компенсации согласно ТК РФ: "белая зарплата", зарплата 2 раза в месяц без задержек, оплата листков нетрудоспособности, предоставление всех видов отпусков и др. 3. Расширенные социальные гарантии по Коллективному договору: материальная помощь к отпуску, при рождении ребенка, в случае смерти близкого родственника, компенсация оплаты за детский сад, поощрения к юбилейным датам, ежемесячное пособие работнику, находящемуся в отпуске по уходу за ребенком и др., компенсация санаторно-курортного лечения и другие: 4. Материальная помощь к отпуску всем сотрудникам. 5. ДМС (полис дополнительного медицинского страхования) 6. Пятидневная рабочая неделя с 8:00-17:00, пятница - до 16.45, возможно гибкое начало дня по согласованию с руководителем. 7. Корпоративная столовая с разнообразными, вкусными и полноценными обедами по приемлемым ценам. 8. Стоматологический кабинет на территории Завода- бесплатное лечение зубов (после испытательного срока).