----- Задачи ----- - Обеспечивать выполнение финансовых KPI: чистая прибыль, ROI, средний чек, конверсия - Управлять всей операционной деятельностью (8 салонов, офис, склад) - Лично нанимать и обучать сотрудников магазинов, развивать команду, строить - мотивацию - Контролировать сервис и стандарты в салонах (выкладка, чек-листы) - Руководить ассортиментом: утверждать матрицу, цены, запускать акции - Управлять логистикой: остатки, поставки, сборка заказов, расходы - Еженедельно и ежемесячно анализировать результаты, принимать решения, отчитываться перед собственником ----- KPI и зоны влияния ----- - Чистая прибыль по сети - ROI - План продаж - Средний чек и конверсия - Текучесть персонала - Рейтинг на картах - Сборка FBS-заказов - ДРР по рекламе - Бонус зависит от выполнения KPI. Цифры прозрачны, отчет - ежемесячно.
-----Ты точно нам подойдешь, если: ----- - Управлял розничной сетью от 3 лет и знаешь, как управлять в цифрах (Желательно из сфер: обувь, одежда, детские товары, аптеки, оптика, спортивные товары, зоотовары, косметика, товары для дома или электроника) - Вырастил розничную сеть от нескольких магазинов до нескольких десятков магазинов - Умеешь добиваться выполнения плана и увеличения прибыли - Понимаешь принципы управления товарной матрицей, ценообразования, логистики - Грамотно работаешь с командой: планерки, обучение, контроль, мотивация - Не боишься брать на себя ответственность и принимать решения - Стремишься развиваться вместе с бизнесом, а не "держать текущий уровень".
Мы - розничная сеть ортопедических салонов, стабильно работаем с 2011 года. 8 салонов в МО (Королев, Пушкино, Балашиха, Сергиев Посад, Ивантеевка, Красноармейск), более 25 сотрудников, проверенный ассортимент ортопедических и медицинских товаров, высокая маржинальность, налаженные процессы, устойчивая клиентская база. Ищем сильного управляющего с амбициями и опытом, который возьмет под контроль весь розничный бизнес. ----- Условия----- - Доход: от 90 000 на старте, 150 000 при стабильном выполнении KPI, 200 000 при росте прибыли х2. - Премии: KPI-бонус от выполнения планов по ЧП, ROI, продажам. - Формат: офис в Королеве + регулярные выезды в салоны (все в МО). - Гибридный и лояльный график: 5/2, с 9:00 до 18:00. - Подчинение: напрямую собственнику. - В подчинении: менеджер по закупкам, сотрудник склада, водитель, продавцы. - Торговая программа: есть торговая система и база клиентов. - Дополнительно: скидки на продукцию, обучение за счет компании, корпоративы, подарки, бонусы за стаж, уважительное отношение, влияние на бизнес-процессы. -----Как откликнуться----- Если вы внимательно прочитали вакансию и хотите у нас работать - пришлите отклик с сопроводительным письмом, начиная со слов: "Я лучший управляющий розницей, и вот почему…" -----Почему стоит идти к нам:----- - Все процессы уже работают: вас не бросают в хаос, а дают в руки управляемый бизнес - У вас будет поддержка собственника и рычаги влияния - Вы сможете оставить след: оптимизировать, изменить, вырастить команду - Ваш результат прозрачен: мы видим и ценим конкретный вклад управленца - Если вы готовы влиять и расти - мы вас ждем.