Водитель легкового автомобиля 4 разряда Службы механизации и транспорта

Обеспечение безопасного управления автомобилем, соблюдение ПДД и правил технической эксплуатации автомобиля; Проверка технического состояния автомобиля перед выездом на линию; Содержание в чистоте автомобиля, соблюдение чистоты и порядка на территории гаража и в бытовых помещениях; Устранение эксплуатационных неисправностей, не требующих разборки механизмов, во время работы на линии; Заправка автомобиля топливом, охлаждающей жидкостью, смазочными материалами. Общее или среднее профессиональное образование, наличие общего водительского стажа не менее 3 лет; Наличие прав категории "В" и "С", отсутствие в течение последнего года административных наказаний в виде лишения прав управления ТС либо административного ареста за совершение административного правонарушения в области дорожного движения; Знание правил дорожного движение, правил технической эксплуатации автомобильного транспорта; Знание правил ведения отчетной документации (путевые листы, сервисные книжки и т.п.); Знание основных правил выполнения работ по техническому обслуживанию автомобиля, особенностей организации ТО и ремонта автомобилей в полевых условиях; Знание способов оказания первой (доврачебной) помощи пострадавшим при травмировании, отравлении, аварийных ситуациях. Трудоустройство по ТК РФ; Добровольное медицинское страхование (ДМС, включая стоматологическое обеспечение) за счет средств компании (после испытательного срока), страхование от несчастных случаев на производстве; Возможность предоставления отсрочки от призыва на военную службу по мобилизации; Возможность карьерного роста; Дополнительные выплаты к заработной плате: ежегодная стимулирующая выплата к отпуску, выплаты по коллективному договору (в связи со значимыми жизненными событиями: свадьба, рождение детей, смерть близкого родственника); выплата за стаж работы в отрасли; Годовой бонус (ко Дню энергетика); Награждения и поощрения за отличные показатели в труде и к юбилейным датам; Подарки для несовершеннолетних детей сотрудников к Новому году, частичная оплата путевок в детские оздоровительные лагеря.