Мастер СМР/Производитель работ в Египет (монолит, армирование, бетонирование, металлоконструкции)

ООО "Трест РосСЭМ" приглашает на работу Мастера строительных и монтажных работ/Прораба на зарубежный проект по строительству АЭС в Египте! Обязанности: • Обеспечение выполнения плана СМР на участке (общестроительные работы: монолит, армирование, бетонирование, металлоконструкции, отделочные работы); • Организация оперативного учета выполнения производственных заданий и поступления строительных материалов, конструкций, изделий; • Контроль за соблюдением работниками ТБ при выполнении технологических операций по производству строительных работ. Требования: • Высшее профильное образование (строительное); • Опыт работы в аналогичной должности от 1 года для мастера, от 2 лет для прораба; • Умение читать чертежи; • Ответственность, целеустремленность и умение работать в режиме многозадачности. Условия: • Место работы – Арабская Республика Египет, АЭС строится на побережье Средиземного моря, в 135 км на запад от г. Александрия, в 5,8 км на северо-восток от г. Эль-Дабаа; • Работа по графику (4,5/1,5 мес.), 6-дневная рабочая неделя по 9 часов; • Зарплата мастера от 195 000 руб. до 240 000 руб., прораба - от 220 000 руб. до 260 000 руб.; • Оплачиваемый отпуск – 37 дней (28 - основной, 9 - дополнительный); • Проживание в жилом поселке (коммунальная квартира, меблированная, с бытовой техникой), предоставляется работодателем; • Бесплатное трехразовое питание в рабочие дни; • Проезд к месту работы и месту отпуска в РФ до г. Москва два раза в год оплачивается работодателем; • Компенсация стоимости прохождения медицинского осмотра согласно ЛНА организации; • Медицинское обслуживание на площадке (собственные врачи); • Страховка для выезжающих за рубеж; • Выплата подъемных согласно ЛНА организации; • Оформление по ТК РФ; • Выдача СИЗ, спецодежды; • Приглашение на работу, визовое обеспечение; • Годовое премирование по результатам эффективности; • Работа в стабильной, социально-ответственной компании; • Возможности профессионального роста и развития; • Участие в решении амбициозных проектов и задач в команде профессионалов; • Корпоративные мероприятия: тимбилдинги, спортивные активности и отраслевые соревнования; • Волонтерские движения. Мероприятия для сотрудников и их семей; • Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях.