Руководитель проекта

Обязанности:
полный цикл управления инициативами (End-to-End): от сбора и формирования требований и формирования бизнес-кейса (бюджет, сроки, ресурсы, расчет целевых экономических эффектов) до закрытия и оценки достигнутого эффекта с учетом специфики бизнес-процессов товародвижения;
подготовка всей необходимой документации для прохождения Governance-сессий, идентификация рисков на старте и разработка планов их митигации;
формирование проектной группы, организация регулярной коммуникации и контроль исполнения задач в соответствии с планом-графиком, обеспечение корректной интеграции новых продуктов с существующими системами в Товародвижении;
контроль исполнения и сроков: мониторинг выполнения задач и сроков, проведение тестирования, управление изменениями, предотвращение отклонений от целевых показателей;
выявление рисков, контроль статусов известных рисков, решение оперативных проблем и своевременная эскалация критических вопросов на уровень руководства;
информирование стейкхолдеров о статусе проекта, подготовка регулярной отчетности для PMO и материалов для проектных вех, ведение документации;
обучение пользователей, контроль интеграции решений в операционные процессы, подтверждение достигнутых экономических эффектов, проведение Post-mortem анализов.

Требования:
опыт работы от 3–5 лет в управлении проектами;
опыт работы в ритейле в сфере логистики и товародвижения;
глубокое знание классических методологий (Waterfall) и гибких подходов (Agile/Scrum/Kanban);
навык формирования бизнес-кейса (расчет IRR, NPV, срок окупаемости), расчет экономических эффектов;
опыт составления детальных планов-графиков (диаграммы Ганта, вехи);
опыт формирования бизнес-требований, тестирования, проведения обучений, контроль сроков реализации;
умение выявлять, оценивать и разрабатывать планы реагирования (митигации) на риски;
навык подготовки качественных материалов для утверждающих органов (Governance);
уверенное владение инструментами управления проектами (Jira, Confluence, Excel продвинутый уровень, BI-системы для отчетности);
опыт внедрения изменений.

Условия:
работу в самом развивающемся ритейле;
пакет ДМС после прохождения испытательного срока;
работу в сплоченной команде профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться;
участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы;
возможность корпоративного обучения, профессионального и карьерного роста в Компании;
карту лояльности Магнит дисконт, которая дает широкие возможности получения скидок в компаниях партнеров по различным направлениям;
скидки для сотрудников от PrimeZone: более 6000 выгодных предложений по страхованию, туризму и многим другим направлениям;
программа поддержки для сотрудников "Добросервис";
возможность проявлять инициативу, предлагать новые решения, идеи и брать ответственность за реализацию;
трудоустройство по ТК РФ, конкурентоспособную, полностью "белую" заработную плату, а также гарантируем её своевременную выплату;
удобную бесплатную общую автостоянку, большую закрытую велопарковку;
оборудованные кофе-комнаты, столовая, кофе-лавки на территории офиса.