Методолог по контроллингу расходов на персонал

Обязанности:
Разрабатывать и совершенствовать методологию финансового контроллинга административных расходов (расходы на персонал, операционные и другие административные затраты);
Формировать единые подходы к планированию, учету, классификации и контролю административных расходов;
Разрабатывать модели распределения затрат, драйверы расходов, KPI и метрики эффективности;
Анализировать эффективность управления административными расходами, выявлять причины отклонений и точки оптимизации;
Оценивать эффективность бизнес-процессов с точки зрения затрат и готовить предложения по их совершенствованию;
Выстраивать и описывать процессы планирования, сбора данных, согласования показателей и подготовки управленческой отчетности;
Разрабатывать и актуализировать регламенты, методические материалы и внутренние стандарты по управлению расходами;
Участвовать в проектах по автоматизации процессов контроллинга, бюджетирования и управленческой отчетности;
Консультировать финансовые, HR- и бизнес-подразделения по вопросам методологии управления административными расходами;
Представлять результаты анализа и инициативы по повышению эффективности расходов руководству компании.

Требования:
Высшее образование (экономика, финансы, бухгалтерский учет) / дополнительное образование в области финансов (MBA, CIMA, ACCA, CPA) будет преимуществом;
Опыт работы от 4–5 лет в финансовом контроллинге, финансовом планировании, управленческом учете или финансовой методологии;
Опыт разработки и внедрения методологии в области бюджетирования, управленческого учета, контроллинга или управления затратами;
Понимание принципов планирования, учета и анализа административных расходов, опыт работы с расходами на персонал будет преимуществом;
Практический опыт анализа и оптимизации бизнес-процессов, разработки регламентов и описания процессов;
Уверенное владение Excel (сложные модели, анализ больших массивов данных), опыт работы с BI-инструментами (Power BI, Qlik, Tableau) и ERP-системами (1С, Oracle);
Развитые аналитические навыки, системное мышление, умение структурировать информацию и формализовывать процессы;
Навыки подготовки презентаций и представления результатов руководству, опыт взаимодействия с кросс-функциональными командами.

Условия:
Гибридный формат работы (офис + удаленно) 5/2 с 9:00 до 18:00;
Трудоустройство по ТК РФ, конкурентоспособную, полностью "белую" заработную плату, а также гарантируем её своевременную выплату;
ДМС cо стоматологией после прохождения испытательного срока;
Работу в сплоченной команде профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться;
Участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы;
Возможность корпоративного обучения, профессионального и карьерного роста в Компании;
Скидки для сотрудников от PrimeZone: более 6000 выгодных предложений по страхованию, туризму и многим другим направлениям;
Карту лояльности Магнит дисконт, которая дает широкие возможности получения скидок в компаниях партнеров по различным направлениям;
Возможность проявлять инициативу, предлагать новые решения, идеи и брать ответственность за реализацию.