Бизнес-тренер

Компания Металл Профиль — мировой лидер в производстве строительных материалов из тонколистовой стали с покрытием. Мы работаем по принципам бережливого производства, непрерывно совершенствуя все процессы — от выпуска продукции до организации логистики. Это позволяет нам гарантировать нашим клиентам поставки продукции без задержек и с безупречным качеством. Что мы предлагаем: • Официальное трудоустройство с первого дня, «белая» заработная плата и прозрачная система мотивации. Удобный график работы 5/2 с 9:00 до 18:00. • Основательный социальный пакет: оплачиваемый отпуск и больничные. Премии за стаж работы от 5 000 до 230 000 рублей. Материальная помощь и дополнительные отпуска по знаковым событиям. Предоставление ноутбука и компенсация мобильной связи. • Помощь с адаптацией: обучение на рабочем месте с выделением личного наставника и поддержкой руководства и опытных коллег. • Быстрый карьерный рост: составим индивидуальный план развития, учитывая ваши цели и компетенции. Мы готовы поддержать ваш переезд — возможность релокации за счет компании. Ключевые задачи и зоны ответственности: Разработка учебных материалов: • Создание программ тренингов, практических кейсов, рабочих тетрадей и методических пособий для сотрудников (от рабочих до руководителей). • Адаптация существующих программ под специфику бизнеса. Разработка и внедрение электронных курсов: • Полный цикл создания дистанционных курсов: от написания сценария до запуска в Системе дистанционного обучения. • Умение работать с различными форматами: SCORM, видео-лекции, интерактивные презентации. Администрирование Системы дистанционного обучения (СДО): • Полное ведение СДО: загрузка курсов, формирование учебных групп, назначение программ, отслеживание прогресса обучающихся, формирование отчетов по обучению. • Техническая поддержка пользователей и решение возникающих вопросов. Проведение очных тренингов и вебинаров: • Проведение обучающих мероприятий по развитию профессиональных и управленческих компетенций. • Владение навыками модерации и удержания внимания аудитории в онлайн-формате. Развитие компетенций и работа с кадровым резервом: • Участие в оценке сотрудников (ассессмент-центры). • Разработка и реализация программ развития для кадрового резерва компании. Работа с вовлеченностью: • Разработка и проведение мероприятий, направленных на повышение уровня вовлеченности сотрудников. Дополнительные бонусы: • Эксклюзивные скидки на продукцию компании для личного строительства и ремонта. • Насыщенная корпоративная жизнь: корпоративные конкурсы с ценными призами и подарками. Теннисные и футбольные турниры, ежегодная спартакиада, туристический слет, сплавы. • Обучение и профессиональное развитие: свой корпоративный университет с интересными курсами и большой базой материалов. Мы обучаем сами и приглашаем внешних экспертов. У сотрудников есть возможность посещать профильные выставки и конференции. Что мы ожидаем: • Высшее образование. • Обязательный опыт работы на позиции Бизнес-тренера от 1 года. • Опыт полного цикла разработки учебных материалов (не менее 3-4 реализованных программ). • Практический опыт создания электронных курсов в одном из популярных редакторов (например, iSpring Suite, Courselab и др.). • Опыт администрирования СДО (назначение, отчетность, тех. поддержка пользователей). • Навык проведения вебинаров и уверенное владение онлайн-платформами (Zoom, Teams и т.д.). • Отличные навыки публичных выступлений и ведения групповых дискуссий.