Инженер строительного контроля (электрика, автоматика)

Обязанности: • Входной контроль и согласование рабочей документации по автоматизации технологических процессов в части соответствия принятых решений проектной документации и выполняемых работ по проекту Обогатительной фабрики; • Контроль за выполнением электромонтажных работ систем автоматизации и передачи в ПНР; • Приемка и учет выполненных объемов электромонтажных работ систем автоматизации (включая проверку и согласование исполнительной документации) по проекту; • Участие во входном контроле материалов и оборудования на строительной площадке, контроль хранения в соответствии с требованиями заводов-изготовителей; • Формирование и ведение оперативной отчетности по проекту; • Рассмотрение вынужденных изменений технических решений в части конструктивов, замены применяемых материалов, подготовка технических решений при разрешении коллизий по системам автоматизации технологических процессов проекта; • Участие в разработке программ испытаний оборудования, участие в сдаточных, приёмо-сдаточных и заводских испытаниях оборудования; • Контроль за выполнением пуско-наладочных работ систем автоматизации (включая проверку и согласование протоколов испытаний) Требования: • Высшее образование: Инженер по наладке и испытанию электрического оборудования; Инженер по автоматизации производственных процессов. • Опыт участия в крупных строительных/инвестиционных проектах. Опыт строительства и ввода в эксплуатацию электроустановок (РП, ТП, ГПП) Условия: • Работа в одной из крупнейших горнодобывающих компаний РФ; • Местоположение рудника: г. Норильск; • Официальное трудоустройство; • Бессрочный трудовой договор; • Вахтовый график работы 60/30; • Стабильная, своевременная "белая" заработная плата (оплачивается вахта и междувахтовое время); • Приобретение авиабилета до г. Норильска и обратно; • Прохождение медкомиссии за счет работодателя; • Полное обеспечение спецодеждой; • Предоставление питания; • Проживание в комфортных условиях; • Профессиональное развитие и рост внутри компании: обучение, аттестация, наставничество, кадровый резерв; • Материальная помощь в трудных жизненных ситуациях; • Забота о здоровье: ДМС для сотрудников (включая стоматологию), страхование от несчастных случаев на производстве; • Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства.