Электромонтер по обслуживанию, ремонту котельного оборудования (РТК-Генерация мкрн Солнечный)

Обязанности: • Осуществление оперативных переключений или отключений электрического оборудования. • Ежесменный обход и осмотр электрооборудования ООО «РТК-Генерация» и выявлений недостатков с записью в журнале неисправностей. • Техническое обслуживание электрооборудования согласно плану ТОиР • Подготовка рабочего места, допуск бригад и надзор. • Принятие незамедлительных мер по ликвидации дефектов, выявленных во время осмотров оборудования. • Регулирование и ремонт ответственных, особо сложных и экспериментальных схем технологического оборудования, а также сложных электрических схем автоматических линий. • Разборка и сборка схем вторичной коммутации автоматического включения резервов (АВР) до и выше 1000 В. Требования: • Опыт работы от 1-го года в сфере электроэнергетики. Условия: • Служебный транспорт туда и обратно: левый берег – Советский р-н и мкрн. Солнечный; Правый берег – от ст. «Злобино» через Октябрьский мост; • Место работы: село Шуваево, Железнодорожная улица, 2 (от мкрна Солнечный 20 минут на служебном или личном транспорте); • Выпускникам устанавливается северная надбавка со дня трудоустройства; • Прохождение медицинских осмотров за счет Работодателя; • Предоставление удобной и надежной спецодежды; • Ежегодная индексация заработной платы; • Обучение и переобучение за счет компании; • Наставничество опытных коллег в период обучения и адаптации; • Возможности для профессионального развития и карьерного роста; • Добровольное медицинское страхование (ДМС); • Участие в молодежном совете; • Участие в корпоративных, научных и спортивных мероприятиях Компании и отрасли; • Возможность проявить себя в проекте «Фабрика идей»; • Программа корпоративных скидок - предложения от лучших брендов услуг и товаров (одежды, техники), бронировании туров, отелей, авиабилетов, а также онлайн-обучении. • Корпоративный доступ к сервису скидок Best Benefits. • Официальное трудоустройство по ТК РФ, полный социальный пакет; • Своевременная выплата заработной платы на банковскую карту работника (2 раза в месяц); • Стабильная работа в одной из ведущих энергетических компаний страны;