Начальник карьера АО Горевский горно-обогатительный комбинат

Обязанности: - Руководит разработкой планов добычи полезных ископаемых открытым способом. - Организует работу по обеспечению технологического процесса необходимыми ресурсами (оборудование, материалы). - Планирование объемов горнодобывающих работ и определение оптимальных методов разработки месторождения. - Контроль соблюдения проектных решений и технологических регламентов. - Обеспечение бесперебойной работы техники и оборудования, организация технического обслуживания и ремонта. - Подготовка карьерного поля к работе, включая подготовку забоя и обеспечение необходимых условий для безопасной эксплуатации оборудования. - Контролирует соблюдение технологических процессов и требований охраны труда. - Проводит мероприятия по повышению эффективности производственных операций. - Распределяет производственные задания среди работников карьера. - Участвует в подборе кадров и проводит инструктаж сотрудников. - Следит за соблюдением норм промышленной безопасности и экологии. - Анализирует аварийные ситуации и принимает меры по предотвращению повторных происшествий. - Контроль качества вскрышных пород и добываемого полезного ископаемого. - Анализ и оценка эффективности применяемых технологий и внедрение новых методов повышения производительности труда. - Проведение мероприятий по снижению потерь и разубоживания руды. - Осуществление постоянного мониторинга состояния бортов и уступов карьера, принятие мер по предотвращению обвала пород. - Ведёт техническую документацию, контролирует своевременность её оформления. - Представляет отчёты руководству о выполнении заданий и возникающих проблемах. - Планирование объёмов добычи полезных ископаемых, исходя из потребности предприятия и рыночных условий. - Координация взаимодействия подразделений карьерного хозяйства (буровые работы, добыча, транспортировка, переработка и хранение). - Регулярный мониторинг соблюдения технологий ведения открытых горных работ. - Принятие мер по оптимизации производственно-технологических процессов, снижению потерь полезного ископаемого и затрат ресурсов. - Управление техническим обслуживанием и ремонтом транспортных средств и специализированной техники. - Рациональное использование имеющихся мощностей, минимизация простоев оборудования. - Проведение модернизации действующего оборудования, внедрение новых технологий добычи и переработки полезных ископаемых. - Создание резервов материальных ресурсов и запчастей для бесперебойной работы всего комплекса. - Реализация мероприятий по соблюдению требований охраны труда и промышленной безопасности. - Обеспечение соблюдения норм охраны труда и промышленной безопасности всеми работниками карьера. - Организация и проведение инструктажей по технике безопасности и производственной санитарии. - Разработка и реализация мероприятий по охране окружающей среды, минимизации негативного воздействия на природу. - Рассмотрение случаев нарушений требований безопасности и принятие соответствующих дисциплинарных мер. - Контроль за состоянием безопасности, организацией рабочих мест и использованием защитных средств. - Организация закупок необходимых материально-технических ресурсов (топливо, запасные части, инструменты, расходные материалы). - Формирование складских запасов для оперативного обеспечения потребностей производства. - Расчёт себестоимости продукции, ведение учета расходов и доходов карьера. - Оптимизация затрат, снижение издержек производства, достижение установленных экономических показателей. - Мониторинг воздействия производственной деятельности на окружающую среду. - Разработка и реализация природоохранных мероприятий, восстановление нарушенных земель и ландшафта. - Комплектование штата квалифицированными кадрами, организация профессиональной подготовки и переподготовки работников. - Руководство коллективом работников карьера, распределение обязанностей среди подчиненных сотрудников. - Координация действий служб предприятия (геологоразведочной, маркшейдерской, транспортной). - Организация профессионального обучения персонала, повышение квалификации рабочих и инженерно-технических работников. - Повышение мотивации сотрудников путём внедрения современных методов стимулирования труда. - Сбор и обработка статистической информации о работе карьера. - Анализ полученных данных, подготовка рекомендаций по улучшению организационных и управленческих аспектов деятельности предприятия. - Составление отчетов о выполненных работах, представление руководству предложений по улучшению производственных показателей. - Оформление документации, связанной с эксплуатацией карьерного оборудования и проведением буровзрывных работ. - Взаимодействие с контролирующими органами и надзорными инстанциями Требования: - Высшее профессиональное (горнотехническое) образование по специальности "Горное дело", "Открытая разработка месторождений полезных ископаемых", "Геология и разведка месторождений полезных ископаемых"; - Опыт работы по специальности на инженерно-технических и руководящих должностях горного производства не менее 5 лет; - Наличие ЕКВ с правом руководства соответствующими видами взрывных работ. Условия: • место работы: Мотыгинский район, п. Новоангарск (предоставляется служебное жилье); • пятидневная рабочая неделя; • официальное трудоустройство; • полный социальный пакет, ДМС; • стабильная заработная плата; • ежегодный оплачиваемый отпуск • заработная плата - обсуждается индивидуально по итогам собеседования с успешным кандидатом