Высшее, среднее профессиональное образование (с опытом работы от 1 до 3 лет в кадровом делопроизводстве); знание трудового законодательства РФ; Знание кадрового делопроизводства; Умение работать с большим объемом информации; Способность в кратчайшие сроки изучить внутренние стандарты организации.
- Кадровое делопроизводство в полном объеме (численность 230 чел.); - Ведение трудовых книжек; - Работа в 1С. - Ведение воинского учета; - Работа с НМО (врачи и средний медицинский персонал), профпереподготовка и повышение квалификации; - Заполнение и сдача отчетов по программам ФРМО/ФРМР, Контур Экстерн, СЗВ-СТАЖ, СЗВ-ТД и другие. - Подготовка документов для установления льгот и компенсаций, оформление пенсий работникам и другой установленной документации по кадрам. - Составление и сдача отчетности в ПФР;