Электромонтажник по силовым сетям и электрооборудованию (3-6 разряд)

Обязанности: Работы на реконструкциях и строительстве подстанций 110 - 220 кв, тп, кл: • разметка мест установки и монтаж электрооборудования до 220 кВ (должен знать основные виды распределительных устройств, электрические схемы монтируемых распределительных устройств, основные виды крепежных деталей и конструкций; основные типы электрооборудования; основы устройства простых приборов, электроаппаратов и применяемого электрофицированного и пневматического инструмента, устройство и способы пользования простыми такелажными средствами). • сушка и регулировка оборудования до 220 кВ; • демонтаж электрооборудования; • монтаж кабельно-проводниковой продукции до 35 кВ, резка кабеля, с заделкой концов, установка защитных устройств, кожухов и ограждений, маркировка кабелей, • выполнение простых работ по монтажу вторичных цепей; порядок фазировки; методы проверки выполненных схем, проведение замеров и составление эскизов кабельных проводок. • монтаж и соединение проводов и жил кабелей сечением до 240 мм (должен знать виды и способы выполнения электропроводок; простые электрические схемы, способы соединения, оконцевания и присоединения проводов всех марок). • монтаж закрытых и открытых шинопроводов; • монтаж сетей заземления и зануляющих устройств; • монтаж кабельных лотков, разметка и установка опорных конструкций. Требования: • Начальное профессиональное или средне-профессиональное образование по профилю (электроснабжение, монтаж электрооборудования). • Подтвержденный опыт работы от 3-х лет обязателен. • Гражданство РФ. • Кандидаты рассматриваются после получения резюме с указанием опыта работы. • Обязательно указание номера телефона. Условия: • Работа на территории Курской области. • Оформление по ТК РФ, полный соцпакет. • Выплата заработной платы два раза в месяц на зарплатную карту. • Уровень заработной платы указан после выплаты налогов. • Испытательный срок 2 мес., может быть уменьшен по результатам работы. • Проживание, медосмотры, спецодежда и СИЗ - ЗА СЧЕТ РАБОТОДАТЕЛЯ.