Обязанности: Оказание экстренной помощи: Предоставление догоспитальной помощи при травмах, инфарктах, инсультах, острых состояниях и других заболеваниях. Диагностика и осмотр: Проведение первичного осмотра, оценка состояния пациента, выявление причин заболевания или травмы. Лечебные и реанимационные процедуры: Сердечно-легочная реанимация, дефибрилляция, обеспечение проходимости дыхательных путей, остановка кровотечений, наложение повязок, пункции. Медикаментозное лечение: Введение лекарственных средств разными способами, инъекции, ингаляции. Технические процедуры: Регистрация и анализ ЭКГ, пульсоксиметрия, работа с медицинским оборудованием. Принятие решений: Определение тяжести состояния пациента, необходимости госпитализации и выбора подходящего отделения стационара. Транспортировка: Обеспечение щадящей транспортировки пациента с сохранением его состояния и проведением интенсивной терапии в процессе. Наши преимущества: Достойная и стабильная заработная плата Официальное оформление по Трудовому кодексу РФ; Трудоустройство на всей территории Московской области Доплаты за стаж и категории; Стимулирующие выплаты по итогам месяца за выполнение ключевых показателей эффективности работы Предоставление ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска. Индивидуальный график работы; Бюджетная ипотека" Доплаты начинающим специалистам: 7000 рублей; Программа "Приведи друга" Страхование жизни и здоровья Компенсация аренды жилья медицинским работникам, не обеспеченным жилыми помещениями на территории Московской области, в размере 30 000, 00 рублей ежемесячно. В случае, если заявителями являются оба супруга, им предоставляется выплата в размере 45000, 00 рублей на семью.
Требования: Сертификат специалиста по специальности "Скорая и неотложная помощь" или свидетельство об аккредитации специалиста по этой специальности. Среднее профессиональное образование по специальности "Лечебное дело" и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) по специальности "Скорая и неотложная помощь".
Полная занятость Трудоустройство по ТК График 1/3