Compliance (нормативное право, соблюдение закона )
Описание вакансии
Обязанности:
• Осуществление правовой экспертизы договоров, соглашений гражданско-правового характера, дополнительных соглашений к ним, государственных контрактов, дополнительных соглашений к ним, готовящихся в Отделении СФР на предмет соблюдения требований действующего законодательства Российской Федерации, в том числе антикоррупционного и антимонопольного законодательства;
• Оформление проектов договоров гражданско-правового характера, соглашений, государственных контрактов (договоров), дополнительных соглашений, заключаемых Отделением СФР;
• Защита прав и законных интересов государственного учреждения при рассмотрении дел во всех инстанциях арбитражных судов, судов общей юрисдикции, включая дела о банкротстве, административном судопроизводстве и производстве по делам об административных правонарушениях, в которых ответчиком, истцом, взыскателем, потерпевшим, заинтересованным лицом или третьим лицом выступает государственное учреждение, а также в ходе исполнительного производства;
• Оказание методической и правовой помощи структурным подразделениям государственного учреждения, касающимся его деятельности;
Требования:
• Высшее юридическое образование (бакалавриат, специалитет, магистратура)
• Высокий уровень исполнительской дисциплины и ответственности;
• Навыки делового письма;
• Коммуникативные способности;
• Умение быстро адаптироваться к новым условиям, быстро реагировать на изменения в законодательстве;
• Навыки работы с персональным компьютером на уровне пользователя со знанием необходимого программного обеспечения.
Условия:
• Работа в стабильной организации;
• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ, страховые отчисления, оплата больничных листов;
• Стабильные выплаты, премии и надбавки (выплата заработной платы дважды в месяц );
• График работы 5/2;
• Оплачиваемый отпуск 36 календарных дней;
• Возможность обучения и повышения квалификации
О компании
Социальный фонд России
Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации — один из государственных внебюджетных фондов. Создан федеральным законом от 14.07.2022 236-ФЗ «О Фонде пенсионного и социального страхования Российской Федерации» путем реорганизации Пенсионного фонда Российской Федерации с одновременным присоединением к нему Фонда социального страхования Российской Федерации.
Датой создания Фонда считается 1 января 2023 года.
СФР создан для осуществления государством пенсионного обеспечения, обязательного пенсионного страхования, обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, социального обеспечения, предоставления мер социальной защиты (поддержки) отдельным категориям граждан.
Функции и полномочия учредителя СФР осуществляет Правительство Российской Федерации.
Органами управления Фонда являются председатель Фонда и правление Фонда. Организационно-техническое и документационное обеспечение деятельности правления Фонда осуществляется центральным аппаратом Фонда. В структуру Социального фонда также входят территориальные Отделения СФР в субъектах РФ, а также подведомственные Фонду учреждения, включая реабилитационные центры.
Председатель Фонда назначается на должность и освобождается от должности Правительством Российской Федерации по представлению руководителя уполномоченного федерального органа исполнительной власти.
Правление Фонда является коллегиальным органом управления Фонда. Численность правления Фонда составляет 35 человек.
Для осуществления контроля за финансово-хозяйственной деятельностью Фонда, территориальных органов Фонда, обособленных подразделений Фонда и подведомственных Фонду учреждений создается контрольно-ревизионная комиссия Фонда.
Среди социально значимых функций Социального фонда:
- назначение и выплата пенсий по обязательному пенсионному страхованию и государственному пенсионному обеспечению;
- назначение и выплата государственных пособий, обеспечение по обязательному социальному страхованию и иных видов обеспечения;
- организация ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования;
- организация инвестирования средств пенсионных накоплений;
- актуарное оценивание финансового состояния систем обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования, долгосрочное прогнозирование их развития;
- предоставление государственных гарантий, мер социальной защиты (поддержки), социальных услуг отдельным категориям граждан, в том числе в рамках оказания государственной социальной помощи;
организация мероприятий в области медицинской, социальной и профессиональной реабилитации застрахованных лиц.
- организация мероприятий в области медицинской, социальной и профессиональной реабилитации застрахованных лиц.