Специалист по работе с семьями

Обязанности Выявление семей и граждан, оказавшихся в трудной жизненной ситуации (ТЖС), через партнерские организации, обращения на горячую линию фонда и мониторинг территории. Сбор первичной информации о семье, проведение первичного интервьюирования для оценки масштаба кризиса. Выход в семью по месту ее проживания для установления доверительного контакта и составления социального паспорта семьи. Диагностика причин возникновения кризисной ситуации, оценка ресурсов семьи и факторов риска. Составление совместного плана работы с семьей, постановка реалистичных целей и определение сроков их достижения. Координация помощи: взаимодействие с государственными структурами (органы опеки и попечительства, комиссии по делам несовершеннолетних, центры занятости, поликлиники) и другими НКО. Консультирование членов семьи, проведение педагогических бесед, обучение навыкам конструктивного решения конфликтов и ведения быта. Сопровождение семьи до момента стабилизации ситуации, контроль выполнения договоренностей и ведение отчетности в CRM-системе фонда. Требования: Высшее образование (приветствуется профильное: социальное, психологическое, педагогическое). Опыт работы в социальной сфере или некоммерческом секторе будет вашим преимуществом. Знание нормативно-правовой базы РФ в области защиты прав семьи и детства (в частности, ФЗ 120-ФЗ и ФЗ 442-ФЗ). Развитые коммуникативные навыки, эмпатия, стрессоустойчивость и умение выстраивать личные границы. Навык активного слушания, медиации и бесконфликтного общения. Готовность к разъездному характеру работы в пределах города, муниципалитеты и ненормированному графику при экстренных ситуациях. Уверенное владение ПК (MS Office / Р7-Офис) и опыт работы с базами данных. Условия: Официальное трудоустройство согласно ТК РФ. Конкурентная заработная плата: оклад 35000 руб. + ежеквартальные премии по результатам динамики семей. Гибкое начало рабочего дня (возможна частичная удаленная работа при подготовке документации). Премии и другие мотивационные выплаты: Поддерживающая команда профессионалов и регулярная супервизия штатного психолога. Обучение за счет фонда перед выходом на работу, доступ к курсам повышения квалификации и профессиональному нетворкингу. Возможность менять жизни людей к лучшему и видеть реальный результат своего труда. Корпоративная мобильная связь и компенсация расходов ГСМ (при использовании личного авто). Водительские права категории: B.