Процедурная медицинская сестра

Многопрофильный медицинский центр "Стомед" уже 20 лет успешно работает на рынке медицинских услуг. Мы предоставляем широкий спектр медицинских услуг по профилактике, диагностике и лечению различных заболеваний. В нашей клинике пациент получает полный цикл необходимой медицинской помощи от первичной диагностики до проведения оперативной помощи и восстановительного лечения. В настоящий момент в связи с расширением мы заинтересованы в привлечении в наш коллектив экспертную, увлеченную своей работой и клиентоориенированную процедурную медицинскую сестру. Функции процедурной медицинской сестры в нашем медицинском центре: • 1. Забора крови из вены пациентов с 0 лет, в том числе на дому • 2. Оказание квалифицированной медицинской помощи пациентам по своей специальности • 3. Проведение подкожных, внутрикожных, внутримышечных и внутривенных инъекций, внутривенных инфузий. • 4. Ведение медицинской документации, работа в программе инфоклиника. Соблюдение санитарно-противоэпидемического режима. • 5. Проведение плановых и генеральный уборок Ключевые компетенции и ожидания от будущего сотрудника, которые Потребуются в работе: • Среденее медицинское образование • Наличие действующих сертификатов специалиста в своей области • Опты работы по своей специальности не менее 3-х лет • Желание работать в команде профессионалов, обмениваться опытом Нам важно, чтобы вы: • Ответственно относились к своей работе; • Были тактичны и внимательны к пациентам и коллегам; • Имели призвание и желание помогать людям; • Хотели повышать квалификацию и развивать свои навыки. Условия работы, которые мы предлагаем для будущего коллеги: • Оформление согласно ТК РФ, сохранение медицинского стажа • Работа на территории Медицинского Центра (ближайшее метро Косино/лермонтовский проспект); • Комфортная раздевалка и зона отдыха для медицинского персонала • Полная занятость и полный рабочий день, возможен график с учетом пожеланий специалиста • Существенные корпоративные скидки (от 15% до 50 %) на медицинские услуги для самого сотрудника и членов его семьи • Учет особенного отношения врача к работе и пациентам, возможности карьерного роста и личностного развития, в том числе совокупное финансирование (50% / 50%) внешних программ дополнительного образования по профилю сотрудника; • Социальная корпоративная программа: корпоративные мероприятия и праздники на Новый год и день медицинского работник Будем рады видеть Вас в нашей команде!