Специалист по организации и оплате труда — требуются опытные сотрудники для работы в кадровой службе.
Что нужно знать: уверенное владение 1С, Excel, Word; умение работать в условиях многозадачности и жестких дедлайнов, самодисциплина, эффективное планирование времени. Коммуникабельность, стрессоустойчивость, способность к обучению, пунктуальность.
Основные обязанности:
- Ведение штатного расписания и формирование оргструктуры
- Расчет ежемесячных, квартальных и годовых премий на основе KPI, подготовка приказов на премирование
- Аналитическая отчетность по ФОТ и расходам на персонал (по подразделениям, категориям сотрудников и др.)
- Сопровождение программы ДМС
- Подготовка и сдача в Росстат сведений о численности и оплате труда, отчетность в СФР
- Участие в формировании фонда оплаты труда