Менеджер по подбору персонала

Размещение вакансий на различных платформах и ресурсах. Прямой поиск кандидатов. Проведение телефонных интервью и первичных собеседований с кандидатами. Организация и проведение очных интервью. Взаимодействие с руководителями подразделений для уточнения требований к кандидатам. Опыт работы в подборе персонала от 1 до 3 лет. Отличные коммуникативные навыки и умение находить подход к разным людям. Знание современных методов и инструментов подбора персонала. Ответственность, инициативность и ориентация на результат. Мы ищем Менеджера по подбору персонала, который поможет нам находить и привлекать специалистов для нашего тепличного комплекса (Московская область, г.о. Ступино, с. Татариново).