Ведением кадрового документооборота: прием, переводы, увольнения, отпуска, командировки, учет рабочего времени, формирование графиков работы персонала и другими кадровыми процессами; Участием в подборе, адаптации новых сотрудников и контроле прохождения ими испытательных сроков. Сбором потребности в организации обучения; Поддержанием высокого уровня вовлеченности персонала, организацией кадровых мероприятий; Постоянным взаимодействием с автоматизированными системами учета персонала (1С: ЗУП), установкой приложения для использования КЭДО; Формированием и сдачей отчетности в ПФР и статистику.
-Имеете высшее образование (управление персоналом или экономическое приветствуются). -Хорошо владеете компьютером, телефоном и орг техникой; уверенно используете офисные и мобильные приложения. - Готовы учиться новому и развиваться профессионально. - Ответственны, организованы и внимательны к деталям. - Коммуникабельны, стрессоустойчивы, умеете продуктивно работать в команде.
- Оклад 35 000 рублей в месяц; - Ежемесячная премия 20% рублей в месяц; - Возможность заработать квартальные премии и годовой бонус; - Ежегодная индексация (за стаж работы); - Подарки на праздники, значимые даты, материальную помощь; - Доставка до/с места работы корпоративным транспортом; - Возможность дополнительного обучения; - Дружелюбный коллектив, отсутствие строгого дресс-кода и организованное персональное рабочее пространство.