Опыт в продажах обязателен!
Обязанности:
• Управлять проектом детских IT курсов в офлайне: планировать, координировать команду, следить за сроками и результатом;
• Контролировать работу отдела продаж и выполнение плана — команда уже сформирована, ваша задача следить за показателями и помогать им расти через обучение;
• Ставить задачи дизайнерам, копирайтеру, редактору и маркетологу по разработке рекламных материалови принимать результат;
• Придумывать новые идеи для развития проекта и тестировать гипотезы: форматы курсов, акции, каналы привлечения;
• Взаимодействовать с командой методического блока по созданию образовательных продуктов и организации учебного процесса;
• Следить за экономикой проекта: анализировать цифры и влиять на прибыльность;
• Готовить отчёты по результатам, участвовать в регулярных встречах со стейкхолдерами, руководителями подразделений и ЛПР;
• Участвовать в переговорах с партнёрами;
Требования:
• Опыт управления проектами или операционкой от 2 лет — вы вели проект как руководитель или правая рука руководителя;
• Опыт управления командой: умеете ставить задачи, контролировать сроки и добиваться результата;
• Понимание продаж: работали с планами, воронкой и знаете, как влиять на показатели;
• Дружите с цифрами: умеете работать с бюджетом, анализировать данные и делать выводы;
• Уверенно работаете в Excel и PowerPoint, есть опыт работы с CRM (Битрикс24 или аналоги);
• Умеете вести переговоры и договариваться;
• Готовы к командировкам в Омск и Мурманск.
Будет плюсом:
• Опыт в образовательных проектах, особенно в детском сегменте или офлайн формате;
• Опыт подготовки проектной документации и презентаций;
• Знание инструментов ИИ, умение вайбкодить для оперативного запуска mvp и проверки гипотез
•
Высшее образование.
Условия:
• График работы 5/2 (рабочее время вы можете выбрать самостоятельно), суббота/воскресенье - выходной, после первого месяца работы возможен гибридный формат.
• Удобное расположение офиса: кампусы м. Сокол
• Официальное трудоустройство: отпуск, больничные
• Комфортные и уютные кафе, кафетерии и столовые, где можно с коллегой, другом выпить кофе, пообщаться над совместным проектом и обсудить последние корпоративные новости
• Уникальную атмосферу в команде, разность поколений, культур
• Инвестиции в Ваше будущее за счет повышения компетенций и лучших мировых практик
• Для сотрудников Корпорации на площадке есть корпоративные фитнес залы, залы для занятия йоги, SPA центры и массажные кабинеты.
•
На всем этапе входа в Корпорацию Вас будет сопровождать и поддерживать наставник и руководитель, который будет внимательно и бережно интегрировать Вас в Компанию.
О компании
Образовательный холдинг СИНЕРГИЯ
Образовательный холдинг СИНЕРГИЯ- одно из крупнейших российских образовательных объединений, реализующее полный спектр образовательных программ, в том числе и международного уровня.
С момента создания образовательного холдинга СИНЕРГИЯ приоритетным направлением развития стало установление и укрепление международных связей. Сегодня в числе партнеров холдинга СИНЕРГИЯ - ведущие ВУЗы и бизнес - школы Европы и Азии: University of Bedfordshire, Comillas Pontifical University, Richland College, Иенский университет имени Фридриха Шиллера, Китайский университет экономики и международной торговли, Polimoda S.R.L., Durham Business School, Newcastle Business School и пр.
Образовательный холдинг СИНЕРГИЯ принимает активное участие в деятельности профессиональных объединений: Association of MBA’s, РАБО, EFMD, Российско-британской торговой палаты, Российской Ассоциации Франчайзинга и пр., взаимодействует с представителями объединений в процессе актуализации программ обучения.
Сегодня в состав образовательного холдинга СИНЕРГИЯ входят:
• Университет СИНЕРГИЯ (МФПУ СИНЕРГИЯ);
• Бизнес-школа «Синергия»;
• Открытый Технологический Институт;
• Международный Институт Рекламы;
Образовательный холдинг СИНЕРГИЯ имеет широкую сеть представительств в крупнейших городах России и за рубежом.
В структурах и региональных подразделениях образовательного холдинга СИНЕРГИЯ работают только высококвалифицированные сотрудники с большим профессиональным стажем, научные сотрудники – профессора, доктора и кандидаты наук, которые ежедневно вносят свой вклад в развитие российской системы образования.
Командная работа, инициативность и инновации, постоянное улучшение интеллектуальных, технических и информационных ресурсов – основные ценности образовательного холдинга СИНЕРГИЯ.
Своим сотрудникам мы предлагаем:
• Оформление трудовых отношений согласно ТК РФ;
• Конкурентный уровень заработной платы;
• Корпоративное обучение;
• Гибкая система скидок на услуги компаний Холдинга.