Менеджер по адаптации персонала

Проводить адаптационные беседы с новыми сотрудниками для их знакомства с коллективом, выявления потребностей и помощи в освоении рабочего процесса; Создавать и контролировать выполнение планов по адаптации новых сотрудников, проверять корректность заполнения и отслеживать их выполнение; Организовывать и координировать адаптационные мероприятия, направленные на успешное включение сотрудников в корпоративную среду; Проводить заключительные интервью с увольняющимися сотрудниками для выяснения причин их ухода и сбора обратной связи; Собирать и анализировать информацию о результативности программ адаптации, предлагать рекомендации по их улучшению на основе полученных данных. Навыки проведения адаптационных бесед и умение устанавливать контакт с людьми; Опыт создания и контроля выполнения планов по адаптации сотрудников; Организаторские способности для координации адаптационных мероприятий; Навыки проведения интервью и сбора обратной связи; Аналитические способности для оценки эффективности программ адаптации и разработки рекомендаций по их улучшению; Знание корпоративных процессов и умение ориентироваться в них для эффективной помощи новым сотрудникам. Офисный формат работы, оформление по ТК РФ; Скидки на образовательные продукты корпорации; Комфортные и уютные кафе, кафетерии и столовые, где можно с коллегой, другом выпить кофе, пообщаться над совместным проектом и обсудить последние корпоративные новости; Уникальную атмосферу в команде, разность поколений, культур; Инвестиции в Ваше будущее за счет повышения компетенций и лучших мировых практик; Неограниченный доступ к ресурсам компании: корпоративная библиотека более 500 книг и аудио книг, возможность посещать бизнес-мероприятия; Для сотрудников Корпорации на площадке есть корпоративные фитнес залы, залы для занятия йоги, SPA центры и массажные кабинеты;