Экономист по ценообразованию

• Расчет и анализ себестоимости работ и услуг в рамках деятельности учреждения в сфере строительного контроля; • Разработка и применение нормативов затрат (трудовых, материальных, временных) для типовых и повторяющихся процессов; • Формирование калькуляций себестоимости работ и услуг, включая распределение прямых и косвенных затрат; • Анализ фактических затрат и выявление отклонений от плановых показателей, подготовка предложений по оптимизации; • Оценка экономической эффективности и окупаемости выполняемых работ и проектов; • Участие в формировании стоимости услуг учреждения и экономических обоснований для руководства; • Подготовка аналитических материалов, расчетов и отчетов по вопросам себестоимости; • Формирование и ведение расчетных моделей (Excel) по себестоимости и эффективности; • Участие в планировании финансового-экономических показателей (затраты, объемы работ, производительность). • Контроль корректности экономических расчетов и применяемых нормативов внутри учреждения. • Знание принципов формирования себестоимости (прямые и косвенные затраты, распределение расходов); • Навыки нормирования труда и ресурсов, разработки и применения внутренних нормативов; • Опыт построения калькуляций себестоимости работ и услуг; • Знание методов оценки экономической эффективности и окупаемости (ROI, срок окупаемости и др.); • Уверенное владение Excel (сложные формулы, сводные таблицы, модели расчетов); • Понимание основ финансового и управленческого учета; • Навыки работы с большим объемом данных и подготовки аналитических отчетов; • Понимание специфики деятельности бюджетных учреждений будет преимуществом. • Опыт от 3 лет в ценообразовании или планово - экономической деятельности; • Опыт в строительной сфере, технических или производственных организациях будет преимуществом; Личные качества: • Лидерские качества, инициативность, ответственность за результат; • Внимательность к деталям т аккуратность в работе с документами; • Готовность обучаться и осваивать новые задачи; • Умение работать самостоятельно и в команде; • Исполнительность, дисциплинированность; • Стрессоуствйчивость и организованность. • Режим работы с 9 до 18, график работы 5/2; • Квартальные, годовые премии; • Материальная помощь к отпуску; • Полис ДМС; • Доплата за стаж.