Обязанности:
•
• Знание налогового законодательства (ВАЖНО!!!) в области миграционной политики, т.к. основной состав сотрудников составляют мигранты из Евразийского экономического союза (ЕАЭС).
• Ведение участка кадровый учет (штат сотрудников, полный пакет документов для принятия на работу: паспорт, перевод паспорта, дактилоскопия, карта иностранного гражданина, СНИЛС, ИНН, миграционная карта, регистрация, медицинские заключения, реквизиты банковских счетов сотрудников, вопросы с Аминой, проверка в Реестре контролируемых лиц и другие сопутствующие вопросы.
• Составление Трудовых договоров, подача документов в МВД после принятия отчёта в СФР, который отправляет главный бухгалтер.
• Доп. соглашения к ТД о смене адреса офиса, склада, изменения оплаты труда, рабочего времени и времени отдыха (для каждого сотрудника свой вариант в зависимости от даты заключения ТД).
• Консультирование сотрудников компании по вопросам миграционного контроля.
• Внимательно отслеживать заявления на приём, увольнение и отпуск, соблюдая сроки по Трудовому Кодексу РФ.
• Составление договоров с покупателями, их подписание в ЭДО.
• Проверка контрагентов и сделок на предмет соответствия требованиям, установленным в законодательстве (ст.54.1 НК РФ, 115-ФЗ от 07.08.01);
• Ведение ежемесячного и своевременного учёта по коммунальным платежам : оплата за свет, воду, мусор, подача показаний, заключение и продление договоров.
• Абонентский ящик на почте - оформление, продление, переписка, получение, отправление писем.
• Документация по пожарной безопасности : заключение Договора, продление, дополнительные соглашения.
• Особые поручения генерального директора и главного бухгалтера (определяемся по ходу работы).
Требования:
•
• Опыт работы: от 15 лет.
• Знание всех участков бухгалтерского учета
• Знание налогового, гражданского и трудового законодательства и умение мониторить изменения
• Умение самостоятельно искать ответы на поставленные вопросы;
• Конструктивный подход к решению проблем
• Знание программ: 1С:Предприятие 8.5, ЗУП, офисные программы (текстовые редакторы, электронные таблицы, почта), справочно-правовые системы, системы электронного документооборота, системы отправки отчетности.
личные качества: честность, ответственность, пунктуальность, умение работать в режиме многозадачности
Условия:
•
• график работы: 5/2 с 09:30 до 18:30
• испытательный срок: 3 месяца
• для участия в конкурсе требуется выполнить профессиональное задание