Помощник специалиста по подбору персонала (удаленная работа).

-Вести кандидатов от момента отклика на вакансию до их окончательного оформления на работу (включая сбор и проверку документов); поддерживать коммуникацию с кандидатами на всех этапах подбора: информировать о статусе рассмотрения заявки, согласовывать время собеседований, напоминать о встречах; -фиксировать результаты взаимодействия с кандидатами в CRMсистеме или иной учетной программе (ведение базы данных); оперативно решать возникающие у кандидатов вопросы, связанные с процессом подбора и адаптации; -готовить краткие отчеты о проделанной работе (количество привлеченных и адаптированных кандидатов, текущий статус по каждому из них). Опыт работы в сфере HR или рекрутинга (приветствуется, но не обязателен); грамотная устная и письменная речь; навыки деловой переписки и ведения телефонных переговоров; умение работать с офисными программами (Microsoft Office, Google Docs) и онлайнсервисами; базовые навыки работы с CRMсистемами или готовность быстро их освоить; организованность, ответственность, внимательность к деталям; способность эффективно работать в условиях удаленного формата. Мы предлагаем: полностью удаленную работу - вы можете трудиться из любой точки мира; прозрачную систему оплаты труда с возможностью увеличения дохода при росте продуктивности; гибкий график, который можно адаптировать под личные потребности; поддержку и наставничество со стороны опытных специалистов; возможность получить ценный опыт в сфере подбора персонала и развить профессиональные навыки. Как откликнуться? Отправьте. отклик свое резюме и короткое сопроводительное письмо, укажите: "Помощник специалиста по подбору персонала". Мы рассмотрим все заявки и свяжемся с подходящими кандидатами в течение 2-3 -х рабочих дней. Ждем именно вас! Мы ищем ответственного и организованного помощника специалиста по подбору персонала для удаленной работы. Если вы умеете эффективно работать с людьми, внимательны к деталям и готовы помогать в развитии команды - мы будем рады видеть вас в нашей компании! Условия работы: формат: удаленная работа; график: гибкий (согласовывается на этапе трудоустройства); оплата: 1 раз в месяц; система оплаты: 7 500 рублей - за адаптированного кандидата. (отработал от 5-ти до 10 смен, зависит от вакансии): 1 кандидат в неделю; 15 000 рублей - за адаптированного кандидата. (отработал от 5-ти до 10 смен, зависит от вакансии): 2 кандидата в неделю;