Оператор по продаже банковских продуктов (удаленно)

Описание функционала: • Совершение исходящих звонков потенциальным клиентам для продажи кредитных или страховых продуктов • Консультирование потенциальных клиентов по услугам и продуктам Банка; • Звонки осуществляются через интернет с помощью IP-телефонии, которую предоставляет Банк; • После периода адаптации возможна продажа и других продуктов группы компаний Т-Банк • Требуемый опыт: не требуется. • Требуемое образование: не требуется. • Имеет возможность соблюдать тишину во время общения с клиентами Трудоустройство: Договор гражданско-правового характера (договор об оказании услуг). Предполагает страховые взносы в Социальный фонд России (СФР) и дает право на получение выплат социального страхования (с января 2023 года): больничные, пособия по беременности и родам и по уходу за ребенком до 1, 5 лет. Выполнение работ по ГПД включается в страховой стаж и дает право на пенсию по старости. Не предполагает внесение сведений о занятости в трудовую книжку. Формат выполнения функционала: Полностью удаленный, из дома. Кол-во рабочего времени: От 70 часов в месяц в режиме диалога и ожидания (когда сотрудник находится либо в ожидании звонка, либо в диалоге). Рекомендуемое время для достойного вознаграждения от 50 000 - 55 000 рублей: ~ от 8 часов в день при пятидневной активности в неделю. Дни и время выполнения работ кандидат определяет самостоятельно и согласовывает с куратором. Выполнение согласованного объема работ - обязательно, согласно договору. Рабочее время: С 10:00 до 21:00 по МСК, ежедневно. Возможен выход на линию только в рамках расписания, которое согласовывается с руководителем заранее (слоты ограничены). Мотивация: Вознаграждение полностью сдельное. Увеличение вознаграждения возможно при высоком качестве продаж. Более подробно о вознаграждении расскажут наставники на дальнейших этапах. Дополнительный бонус новичка - 3000 рублей (гросс) выплачивается за успешно пройденное обучение. Также за продолжительное выполнение работ в компании делаем доплату за лояльность -дополнительное вознаграждение, рассчитывается автоматически и составляет: - 6-11 мес - 7% - 12-23 мес - 9 % - 24-35 мес - 11% - 36-47 мес - 13% - 48-69 мес - 16% - От 60 мес - 20%. Ориентировочное вознаграждение: 0-3 месяца выполнения функционала (70-100 часов в месяц/4-6 часов в день): 40 000 - 45 000 рублей. от 3 месяцев выполнения функционала (100-130 часов в месяц/8 часов в день): 45 000 - 50 000 рублей. Дополнительные привилегии и льготы • ДК с бесплатным обслуживанием • Скидки на продукты банка и партнеров • Полис страхования НС • Т-Мани (внутренняя валюта, которая позволяет приобрести фирменный мерч) • Акция "Приведи друга" • Яркая корпоративная жизнь (мероприятия, конкурсы, акции с розыгрышами подарков)